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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
介護・福祉
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2024/12/31
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠管理や給与計算が楽になります
この製品のいい点
一つのアプリで勤怠管理や給与明細といった作業が完結できるので、分かりやすいです。また操作が簡単なので引き継ぎなどもスムーズですし、導入から運用までの期間もかなりスピーディーで問題はありませんでした。データの項目がはっきりとしているので、入力漏れなどもあまり起きない点も良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
できることが多いので、一つ一つの機能にしっかりとチュートリアルや導入事例などが付いていると、操作などがもっと分かりやすくなると思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
「人事労務freee」導入以前は勤怠管理はタイムカードでしたし、入退社や勤怠の申請などは書類であり、管理が煩雑になっていましたし、データ入力も大変でした。
ツール導入後はそれらが全てツール上に集約されて、作業が非常にスムーズになりました。特にデータ管理が簡単になった点や、人事情報の連携がスムーズになったことがメリットとして大きいです。
サービス利用状況
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3年以上
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新規導入（追加導入も含む）
人事を通さず情報のリアルタイム更新が可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の管理を社員自ら行うことができ、書類提出や情報更新の内容がリアルタイムにシステムに反映することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
打刻から休暇の申請・管理まで簡単操作
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠打刻が簡単で時間がかからない点が良いです。また修正が必要な場合もfreee上ですべて完結するので面倒がなくて便利です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事情報の抽出・修正が簡単にできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
たまに必要となる従業員情報の検索もfreeeで簡単に行うことができ、自身の情報管理も簡単に行える点が良いです。
非公開のユーザー技術・設計/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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