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非公開のユーザー
投稿日2024/11/12
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
過去の明細の管理や比較がしやすい
この製品のいい点
自身の給与明細をいつでもオンライン上で確認することができます。特に給与が上がるタイミングでは、上がる前と税金や手取りの額の比較がしやすいのが良いです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
ログインするとすぐに見れてしまうのが現状のため、セキュリティ的にもログイン後に明細の表示と非表示を切り替えられるような仕組みがあればうれしいです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
総支給額・控除額、各種手当等がそれぞれ分かれてきちんと記載されるフォーマットなので、支給額がブラックボックス化せず、自身の勤怠や申請した経費等と照らし合わせることができます。それによりきちんと納得感をもった給与の受取ができます。
サービス利用状況
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慣れない人でも使いやすい勤怠システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
元々は勤怠管理を行っていないところからの導入だったが、導入時には特に問題もなくスムーズに導入ができた。
非公開のユーザー財務・経理/京都府
日々の勤怠記録が把握しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の日々の勤怠記録で不備があると勤怠表の色が変わるので、視覚的に把握しやすい。フレックス制でも所定労働時間が把握できる...
非公開のユーザー技術・設計/神奈川県
リアルタイムで勤務管理ができるようになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員はもちろん、自分自身の勤務状況についてもリアルタイムで把握できるようになり、勤務管理がしやすくなりました。とりわけ...
非公開のユーザー財務・経理/神奈川県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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