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非公開のユーザー
投稿日2026/2/25
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
freee人事労務で勤怠管理給与計算をしてみた結果
この製品のいい点
そもそも設定を私ではない人が設定してくれていたので、設定全部したわけではないですが、新たな設定をするのに難しい操作がいらないのは良いと思います。また、勤怠と給与明細確認が同じIDなのは楽でよいです。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
中締め機能が欲しいです。人事労務アドバンスですが、中締めができないため、一度確認した勤怠を月末にもう一度確認しているので手間が発生しています。
システムの不具合がありましたか？
年末調整機能がバージョンアップするのはいいですが、25年度のよりは24年度のものが個人的には使いやすかったです。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
タグ機能を使ったら、例のようなカウント計算を別で計算して反映する必要がなくなり手間が減ってよかったです。
例）出張1回×3000円タグで自動計算、給与に反映。
検討者にオススメするポイント
決まった金額×日数はタグで管理できる点がおすすめです。
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
日々の勤怠記録が把握しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の日々の勤怠記録で不備があると勤怠表の色が変わるので、視覚的に把握しやすい。フレックス制でも所定労働時間が把握できる...
非公開のユーザー技術・設計/神奈川県
リアルタイムで勤務管理ができるようになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員はもちろん、自分自身の勤務状況についてもリアルタイムで把握できるようになり、勤務管理がしやすくなりました。とりわけ...
非公開のユーザー財務・経理/神奈川県
データ共有・管理が非常に楽になった
☆☆☆☆☆
★★★★★
費用対効果が高く、勤怠管理だけでなく、会計や人事労務なども「freee」にまとめることでデータ共有が非常にスムーズに行えるよ...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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