カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
毎月の業務が3日分程削減できました
この製品のいい点
本格的な人事労務のシステム導入は初めてでしたが、以前は単独の給与システム、勤怠管理システム、その他ツールでの従業員情報の管理など従業員に関連するツールが多岐にわたり非常に効率が悪く重複して入力するものなども多いため、ミスのリスクも大きくありました。freee人事労務導入後は従業員に関わる全ての情報や身上変更時の手続きなど全てを一貫して行えるようになり日々の業務が効率的かつ非常に正確に行えるようになりました。
freee勤怠管理Plusの改善してほしい点
権限設定の部分でカスタマイズして作成出来る点は非常に良い機能だと思いますが、まだカテゴリ毎に権限を付与する形しか出来ないので、カテゴリ内でも権限を細かく分けれると良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
現在まで特に不具合などはありませんでした。
freee勤怠管理Plus導入で得られた効果・メリット
以前利用していた環境では、勤怠管理システムと給与システムが連携しておらず、残業などの計算を手計算で行っており給与計算に1日以上要しておりましたが、freee人事労務に変えてからはAPI連携で取込、数クリックで計算を完了してくれるためサッと目を通すだけですぐ完了出来るようになりました。
また、以前は給与システムにワークフローのような機能はなかった為、身上変更の際も従業員に申請してもらったものを担当者が手入力で複数システムに入力しておりましたが、freee人事労務にしてからはシステム上の身上変更を元に完了出来るようになり大変助かっております。
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
freee勤怠管理Plusの購入から導入開始までに要する期間
3ヵ月以上 ~ 6ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ~ 99万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
紙と違いミスもなく効率的に管理ができる
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠だけでなく、会計や人事労務などの情報を「freee」を通じて統合管理することで、効率的な情報共有が可能になっています。以...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
日々の勤怠記録が把握しやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員の日々の勤怠記録で不備があると勤怠表の色が変わるので、視覚的に把握しやすい。フレックス制でも所定労働時間が把握できる...
非公開のユーザー技術・設計/神奈川県
リアルタイムで勤務管理ができるようになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員はもちろん、自分自身の勤務状況についてもリアルタイムで把握できるようになり、勤務管理がしやすくなりました。とりわけ...
非公開のユーザー財務・経理/神奈川県
『freee勤怠管理Plus』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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