カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
会計freeeとのコンボで更にパワーアップ!
この製品のいい点
シンプルかつ親しみのあるデザインで、
心理的な障壁を下げてくれている点。
そして何よりメインの機能である給与計算、勤怠管理が自動で行える点です。
サポートも充実しており導入初期であってもQ&A、動画解説、チャット機能でゼロ知識でも断トツでおすすめできるソフトです。
会計freeeにもすぐに切り替えられます。
年末調整の時期には特に助かっておりますが過去の情報にも遡って確認がしやすく、
またオンライン上で複数の従業員へ同時に給与の振り込みもできるため大幅に時短が叶いました。
freee人事労務の改善してほしい点
特に現状思い当たらないのですが、
弊社の場合、変動が大きい役員報酬や、細かい調整の入る給与形態の場合に、反映への手続きが少し苦労しました。
システムの不具合がありましたか?
特に思い当たりません。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
創業時に税理士より導入を勧められ、以来どちらも4年間継続利用しております。
従業員の少ない弊社ですので、労務へのリソースを減らすことができ、メインの業務に集中することができたことが何よりの恩恵でした。
ログイン権限を税理士と共有することで、税理士の負担軽減にも繋がりコミュニケーションもスムーズとなりました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
毎月の集計時間が格段に少なくなりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
属人化していた労務管理を解消すべく、担当変更を機に導入を決めました。今までは、細かい処理に関しては、他で確認作業が必要で...
非公開のユーザーその他/東京都
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト(交代)勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
労務業務を一元化し、給与計算の工数を大幅に削減できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
最初は戸惑っていましたが、オンラインで修正できたり、現場まで行かなくても勤務修正ができる点は便利でありがたいです。
非公開のユーザー株式会社three-peace-partner's総務・人事/熊本県
『freee人事労務』とよく比較されている給与計算システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1!はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』(給与計算システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


