《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。 利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。 源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。 残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、 源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。 その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。 いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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細かい設定ができて使いやすい
この製品のいい点
5名までなら追加料金が不要なので、少人数でスタートした企業にはよいと思います。勤務時間や出勤日数、控除など法定休日だったり深夜だったり細かすぎるほど細かい設定までしようと思えばできます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
年末調整機能が終了してしまったのですが、続けていただきたかったです。年末調整の計算と帳票印刷くらいはこれからもできるとありがたいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
時間外の計算が細かく設定できるので、弊社の勤務体系に即した計算がしやすくミスも起こりにくいので業務時間の短縮につながっています。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
必要な機能の実装と価格
モダンなデザインと快適な操作性のある給与計算サービス
この製品のいい点
何よりもUI・デザインが優れている。青と白を基調としたシンプルな色合いで、どこにどんな機能があるかが直感的にわかるようになっている。また、拡張機能を一箇所にまとめることで、変に煩雑な感じがせず、「とりあえず使ってみる」がしやすい。マネーフォワードは勤怠管理に弱いという弱点があるところ、API連携で他社の勤怠管理ソフトからシームレスに情報を引っ張ってこれる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与計算の支給・控除項目を手入力で変更すると、一瞬のラグがあるためサクサク変更することができない。また、特定の支給項目を全員分・複数人一括で変更したい時に、人ごとに切り替えていく必要がある。CSVのインポートで対応することはできるものの、標準機能として項目ごとに従業員が一覧で編集できるようにしてほしい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算を自社で組んでいる人にとっては、 実は自動化できた箇所があったということに気づくことができる。給与計算はある程度自動化に限界があり、どうしても毎月変動する項目は手入力が求められる性質があるが、絶対にミスが許されない中で見やすいデザインはダブルチェックの心理的負担をとても和らげてくれる。
検討者にオススメするポイント
他社の製品をいくつか試してみたが、一番すっきりしていてシンプル
給与計算も簡単で使いやすい
この製品のいい点
過去の明細を簡単に確認できる所や、管理側も給与計算が楽だったりと、いろいろなメリットがあるシステムです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
文字が小さめで、個人的には見辛く感じました。他に不便に思ったことはありません。とてもいいシステムだと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
明細を封筒に入れる作業や、従業員に手渡しする手間がなくなりました。ペーパーレスの観点から見てもいいことだらけです。
給与管理が非常に楽になりました。
この製品のいい点
直感的に操作出来るので、誰でも使いやすい点。給与明細以外にも年末調整に必要な書類の出力も出来るのはありがたい。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
他の給与管理ソフトも使用した経験がありますが、こちらは本当に使いやすく正直改善してほしい点が見当たりません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与管理に関する業務が本当にスムーズに進むようになりました。生産性が大きく向上しました。わたしが実際経理を担当しているのですが、給与を一括で管理出来、履歴も残るのでミスが減りました。
検討者にオススメするポイント
UIUXが非常に優れています。
経験の浅い総務部員でも仕事ができます。
この製品のいい点
毎月の給与計算から年末調整まで1年の必要な時期の様々な申告書関係の計算もしてくれ、出力が簡単にできる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
システムなどで分からないことがあるとチャット機能があるので、すぐに問い合わせがすることが出来るのはいいのだが、返信された回答やチャットのやり取りの内容が保存出来たらいいといつも思う。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
専門知識が豊富な総務部員がいなくても、また労務管理事務所に報酬を払ってまで依頼しなくても、給与や税金の計算ができ、少ない人員の弊社では導入して良かったと思う。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
使用している勤怠管理からインポート出来、毎月の給与計算だけでなく簡単な社会保険関係の手続きに必要な帳票も出力出来るから。
給料明細の管理がしやすい!
この製品のいい点
私は従業員の立場ですが、これまでは紙の給与明細を手渡しで受け取っていました。紙の給与明細は、間違えて捨ててしまったり、失くしてしまったりして管理しづらかったです。スマホでいつでも確認でき、失くすことがないのが良い点だと思います。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特にありません。
初期登録等も簡単に出来て使いやすかったです。改善してほしい点や困ったことがありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細は手渡しだったので出勤時にしか当月のお給料を確認できず不便でしたが、毎月メールで届くようになり助かっています。送る側もコピーする手間が省け、受け取る側もいつでもどこでも確認でき安心できる。双方にとっていい形だなと思います。
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バイトの給料明細などで使わせていただいている
この製品のいい点
こちらのサイトでは給料の計算が見られるだけでなく、給与明細も見れ、簡単に操作して書類としても手に入るので嬉しいです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
何度もログインのためIDや、パスワードを打ち込むので面倒な部分がありました。
なので、オートログイン機能みたいなのを実装して欲しいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までは給与明細を紙の書類でいただいたり、また、他のサイトで見ていた時は写真やスクショをして携帯に保存しておりましたが、こちらのサイトではそれが不要なのでとてもいいです。
給与計算がとても楽になりました。
この製品のいい点
今まで手計算有りの自社開発ソフトだったので、嘘のように給与計算が楽になりました。最初の設定がちょっと時間がかかりましたが、営業時間内だとチャットで操作方法が聞けるので、時間はかかっても難しいとかはなかったです。一緒にMF勤怠の導入がおすすめです!
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与の締日まで半月の時期に入社した社員、MF勤怠と連携しているので、当然半月分の給与計算になると思ったら、普通に満額になってびっくりした…仕様らしいので、解決してほしいです。
システムの不具合がありましたか?
若干「え?それ仕様なの?」という所が使っているとちょこちょこあったりするのですが、MFシリーズは徐々にアプデしてくれるので、改善していってくれると良いなと思います。
(具体的に何だったかは、忘れてしまいました…。)
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与計算の時間が圧倒的に早くなりました!特に賞与はほぼ手計算だったので、時短だけでなく、計算ミスのがないかという不安もなくなり、本当に導入して良かったです。
検討者にオススメするポイント
給与計算する人以外には、便利さが伝わりにくいのですが、一般社員からのメリットとしては「WEBで給与明細がみれる」位でしょうか…。
簡単な操作で使いやすい
この製品のいい点
簡単な操作でとても使いやすく、非常に満足しています。税金や保険なども設定することができれば自動で反映されるので、困ることはない。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
複数の月で、給与を比べることができる機能があれば望ましい。印刷の際にも選択できる数が少ないため効率が悪くなる。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
マネーフォワード給与を使ってからは、基本的に他のものを使うことがなくなった。給与以外も色々できることが集約されているためとても気に入っている。
マネーフォワード給与はとにかくシンプルでわかりやすい!
この製品のいい点
通常業務の給与計算はもちろん、住民税や源泉所得税、年末調整などとにかくシンプルでわかりやすい!とても操作が簡単でとても助かっています!
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与の先払い機能などがあると、従業員からの満足度もあがるのではないかと思います。福利厚生の一つとしていいと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
経理で給与を担当するのが未経験だった私でも、すぐに慣れてしまうほどシンプル且つ分かりやすいこちらのマネーフォワードでした。新人の経理の人にも使ってもらっているのですが、業務効率が格段に上がっていると思います!
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