《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。 利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。 源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。 残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、 源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。 その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。 いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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給与、年末調整などまとめて対応可能
この製品のいい点
給与、賞与はもちろん年末調整の申請もできます。ネット上で質問に答えていくだけなので、非常に簡単です。初めて使用した時は、年末調整ってこんなに簡単だっけ？と驚きました。また、管理者としても確認しやすく非常に助かっています。
また、携帯(web)からも自分の給与を確認できるのも便利です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に大きなことはないのですが、自分の給与がどのくらい上がったのかグラフ化できたりすると一従業員から見たら便利だなと感じました。もう少し個人に寄り添った機能があると自分のモチベーションも上がります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
年末調整の手間が減ったこともそうですが、何よりペーパーレスで済むことも大きいポイントです。
社員数が増えるとその分給与明細や年末調整用の紙を準備しなくてはいけないところ、web上で全て解決できるとは、工数も費用も抑えることができます。
従業員情報の管理もあわせて楽に管理
この製品のいい点
従業員給与の時間単価や残業代の計算など、煩雑な計算が楽にできる。従業員情報もあわせて登録できるのでわかりやすく管理できる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
産前産後や育児休業を取得する従業員がいるときは退職扱いをしなければいけません。復帰時に忘れてしまう可能性もあるので、改善して欲しい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
時間単価を出すことができるので最低賃金の管理が楽にできるようになりました。また賃金台帳ももちろん出せるので業務効率が上がりました。
紙の給与明細からの進化
この製品のいい点
給与明細を紙で貰う職場と、こちらのマネーフォーワードで受け取る職場どちらも働いていましたが、圧倒的に後者の方が効率いいと思います。紙は無くすリスクがあるが、マネーフォワードだと自分の情報を打ち込むだけで簡単に見たい月の給与明細を見れる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
紙との給与明細の差の時点で満足しておりますが、私は親の扶養内で働いているので毎月計算をしながら働かないといけないので、あと何時間働けるかなどの計算もできる機能があると助かります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙の給与明細を無くすなんてことは日常茶飯事。ですがこれを全て電子化することによって、探すことの手間が省けるので非常に効率が良い。
給料明細を携帯でもすぐに確認できます。
この製品のいい点
給料明細、ボーナス等色々と便利に確認できること。画面も非常に見やすくて分かりやすいです。給料明細一覧でどのぐらい昇給されたのか一見ですぐに分かります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
税金等所得が増えると知らないうちに給料が上がる時もあり、他の月の比較できるように毎月の分だけではなく、一つの画面で複数月分が並べて表示できれば良いなと思っております。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
導入される前にいつも紙の給料明細をもらっていました。気をつけないと他人に自分の給料を知られたり、漏れたりする可能性が高かったので、導入されてすごく安心できました。
給与確認にばっちりなツール
この製品のいい点
給与の確認までの手順が簡単。
確認までが早いし、支給額やカットされる部分の表記も見やすいので、お金の管理が捗り助かります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
文字が少し見にくいです。
支給額やカットされている部分の振り分けが見やすいので、あとは文字を見やすくして欲しいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与額の確認スピードが早くなるのでストレスが少ない。1ヵ月のお金のプランを考える事も早まるので、効率がいいです。
デザインがシンプルで使いやすく便利
この製品のいい点
スマートフォンで手軽に給与や源泉徴収の確認ができるのは便利です。デザインがシンプルで見やすいのも良い点です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
特に不便に感じることはありませんが、メールから明細書を見ようとすると毎回ログインしないといけないのが少し手間です。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
システム導入前は紙媒体だった為、1年保管してシュレッダーにかけて処分していましたが、やや煩わしさを感じていました。また、家計簿アプリや銀行アプリなどを利用している為、Web明細に切り替わったことで更にスマホ1台で金銭管理を行いやすくなりました。
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操作がシンプルで直感的に使いやすい。
この製品のいい点
クラウドシステムなので法改正にもリアルタイムで更新され、コンプライアンス的にも安心できる。シンプルで直感的に使いやすいので専門的な知識も必要無く、給与業務の属人化を防ぐことができる。他社製品と比較した時に自社の規定等に合わせたカスタマイズが色々と出来る点が良いと思った。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
使用している上で特に大きな不満はありません。クラウドシステムなのである程度は仕方ないかも知れませんが、たまに動作が遅いと感じることがあるくらい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
どこでもログインさえできる端末さえあれば給与業務ができるので自宅からのリモートワークでも使用している。また、管理すべき情報がクラウドに集約されているので、紙やエクセル等でファイルを管理することが無くなり、業務の効率化に繋がっている。
給与明細が紙からWeb化となり圧倒的に便利になりました！
この製品のいい点
従来は給料日に上長から紙の明細が手渡しで配布されていたが、これがWeb化したことでペーパーレスになり、明細が紛失することもなくなった。見たい時に気兼ねなく見られるようになったので非常にスマート。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
とても使いやすいので、今のところこれと言って何か改善すべき点というのはありません。引き続き宜しくお願い致します。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
紙の時は毎月毎月もらった明細をしっかりファイリングしていたが、その手間がなくなっただけでも私にとっては効率アップしました。
ブラウザーからでも使いやすい仕様
この製品のいい点
安価で従業員の給料管理を実現。初期設定も比較的簡単なので、従来システムからの移行はスムーズだった。従業員の追加や退職の手続き、住民税の登録と控除設定が容易に対応できるので、別管理の作業を省力化できた。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
従業員全員の帳票類の作成に時間を要する、この点はできれば指示したらすぐに実行できる機能を追加してもらえると助かる。給料の支給日をあらかじめ自由に設定できるようにして欲しい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウドなので、パソコンを変更しても操作可能、そのため事務所でやり残した給与作業を自宅で行うなどが容易。入力した内容をそのたびに保存するという指示は不要なので、作業を途中で終えても画面をそのままにしておけば入力途中の作業をすぐに再開できる。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
実績、信頼性と使い勝手
以前利用していた製品の解約理由
当初利用していたシステムは他の基幹ソフトに付随されており、その基幹ソフトを別に乗り換えたため。
検討者にオススメするポイント
システムの安定性については評価できる、料金体系も良心的
毎月の集計・計算業務が大幅に短縮されました
この製品のいい点
これまでは勤怠クラウドを元に、別のツールや手計算で給与集計を行っていましたが、これを使う様になってからは驚く程集計がスピードアップされました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
初期設定がまあまあ難しいのと、導入時サポートが無料でどこまで対応可能なのかを明確にしていただきたいです。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
手計算や集計を人が行っていたが、勤怠クラウドをAPI連携する事で給与の自動計算をしてくれるのには大助かりです。
マネーフォワード クラウド給与導入の決め手
導入時サポートで最も親身になっていただいた点
検討者にオススメするポイント
業務担当者が、一人工は減ると思いますよ。
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