《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/20 公開）
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。 利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。 源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。 残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
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《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、 源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。 その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。 いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
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簡単に毎月の給与を把握することができます。
この製品のいい点
毎月の給与をオンライン上で確認することが出来ます。税金についても詳細に把握することができ、源泉徴収を明確化させることができます。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
賞与と毎月の給料の項目が別々に表示されるため、賞与の月も、毎月給料と同じページに記載されていると便利だと思います。私の企業だけかもしれませんが、給与が振り込まれたというメール通知が届くと便利だと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ネットで簡単に自分の稼いだ給料を把握出来たり、しっかり経費申請した料金が含まれているのか可視化することが出来るで大変役立っています。また、賃貸契約等を行う際の給料証明を求めらる場合も、PDFで給料を証明することが出来るので大変便利だと感じております。
すぐに給与明細が確認出来る
この製品のいい点
休みの日でもどこにいてもクラウドで給与明細が確認出来るので、とても便利。
他のスタッフとも確認し合える。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
源泉徴収票が見れた試しがない。過去分や退職した際にもすぐ見られるようにして欲しい。
印刷用にPDF変換が出来るようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
源泉徴収票の閲覧ができない
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスで嵩張る事なく、過去分も閲覧ができる。紛失のおそれもなく、源泉徴収票と比較が出来、確認が出来る。
テレワーク推進に便利です。
この製品のいい点
クラウドシステムのためアップデートすることで、税制や法令に自動で対応してくれますし、パソコンがなくてもスマホなどを利用して様々な場所からアクセスできるので、テレワークの推進にも向いています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
Web給与明細において毎月の給与額をグラフ化し、増減を一目で把握できるような機能があると、給与の変化を直感的に把握しやすいと思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
マネーフォワードクラウド給与を導入する以前はExcelの勤怠表を社労士に渡してその結果を社内で共有するという形をとっており、アウトソーシングコストがかかっていました。さらに給与明細は紙で渡されており、社員に渡すのに時間がかかったりしていましたが、現在では給与計算は社内で行い、給与明細はWebで確認するという形になり、時間やコストカットに繋がりました。
webで明細が発行されるので作業が楽
この製品のいい点
初期設定を登録しておけば、給与計算が自動でされるので、作業が楽でした。
又、クラウドで自動でアップデートされるので、社会保険料の計算が不要でした。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
クラウドにて情報を保存している関係上、PCのスペックが低いと読み込みが遅かったです。
また、他の会計ソフトにも連動しているとありがたいです。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
以前はエクセルで給与計算していましたが、導入したことにより、給与計算業務の効率化と内部統制(管理)がしっかりできるようになりました。
使いやすいクラウドシステム
この製品のいい点
使いやすいシンプルなUI。
勤怠ソフトとの連携が簡単（MF及び他社ソフトも）。
MF会計との連携が簡単。
MF社会保険との連携が簡単。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
電子申告ができない。
法定調書等の資料が作成できない。
給与確定した後、1名分の修正があると全員分解除しなければならない。
年調時、扶養家族の年収登録欄がわかりにくい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
web給与明細や源泉徴収票でのペーパーレスになる。
年調の入力作業が、webで本人入力で済む。
MF会計に連動できるので会計ソフトへの転記作業がなくなった。
給与計算はほぼワンクリックで終わります
この製品のいい点
マネーフォワード勤怠とのＡＰＩ連携で月初に先月の勤怠打刻データをワンクリックで連携させれば給与計算がほぼ完了します。前までは勤怠打刻もこのシステム上で可能でしたし、年末調整も去年まではこのシステム内で完結していたためオールインワンのパッケージサービスでした。その後マネーフォワード勤怠、マネーフォワード社会保険、マネーフォワード年末調整と機能を外だししてカスタマイズを加え有料扱となっています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
管理監督者(部課長)についてもマネーフォワード勤怠で出退勤打刻をさせて時間外管理を行っていますが、給与とAPI連携した場合時間外手当の支給対象とならない管理監督者にも時間外労働手当の計算がされてしまうため、手動で削除している。初期設定で時間外労働の対象とはならない管理監督者のフラグが立てられればこの操作は不要。また出勤時間に応じた手当を支給しているが、この支給項目と勤怠システムを連動させて自動計算が出来れば更に手動(若しくはCSVインポート)による手当登録も不要になる。自社の就業規則・給与規程と照らして初期設定を登録するサポート体制は有料なので、導入まで時間を要した。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
従来は社員にExcelで出勤簿として出退勤時間を入力させ、PDF化し社内ワークフロー承認の上、オンプレの給与システムに時間等を目検で登録し給与計算。給与日前日には紙の給与明細を専用帳票に出力し専用の封筒に封入の上社員へ個別に配付していたものが、紙の配付を止めWeb公開としたことで上記の作業が一切無くなった。連携しているマネーフォワード勤怠による出退勤の打刻データ吸い上げも、管理者側でワンクリックで完結するので、担当者の業務は最終チェック程度で済むようになった。これにより担当者の時間外労働はほぼ発生しなくなった。
以前利用していた製品の解約理由
従来はオンプレの給与システムで、バージョンアップや法改正対応の都度システム更新手数料がかかっていた。
検討者にオススメするポイント
API連携が可能な勤怠システムとセットで導入した方がベスト。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
コピー用紙の削減になる！
この製品のいい点
給与日前日になるとサイトにログインすることで給与額を確認できるため、コピー用紙の削減に繋がり、コスト削減になります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
雇用先がこのサービスに加入していないと見れなくなるため、個人加入も含め複数の就業先の給与をまとめられると便利になると思う。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与の支給額を支給前に確認出来るようになりました。そのため、万が一支払い内容に間違いがあった場合等に事前に確認出来るため便利になった。
簡単に給与の詳細が確認出来る。
この製品のいい点
給与の確認に社内経理とのやり取りが必要だった従来のプロセスを大幅にカットして、必要な時に必要な情報を取れるようになった。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
他の事業をしていて収入がある場合、紐付けして税金を計算してくれるような機能があると更に助かると思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ログインするだけで過去まで遡って給与の確認ができ、これまでいちいち会社の経理にお願いして確認していた源泉徴収の内容を、簡単に見られるようになったことが何よりのメリットです。
給与明細がweb上ですぐ確認できる。
この製品のいい点
確認したいときにすぐ明細が確認できる。以前のものも一覧となりでてくるので、どのくらい収入があるかが一目で分かる。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
支給額の欄の項目が分かれすぎて何のことが分からない。実際合っているのかが分かりずらい。給与明細に1月～現在の年収分かるようにしてほしい。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
製品を利用するようになってからの給与明細が全部確認できる。今までは紙の給与明細をいただいたら、自宅で保管していたので確認したいときにすぐに確認できなかった。いつでも確認できる状態にあるのはすごく良いと思う。
検討者にオススメするポイント
見たいときに明細が確認できるのはすごく便利です。
給与明細も源泉徴収票も従業員別マイページ提供が可能
この製品のいい点
かなり細かな給与計算の設定ができるため、運用上の不安はないが、一方、各従業員向けにマイページが提供され、リモート環境下でも給与明細・源泉徴収・年末調整など負担なくやりとりができた。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
初期設定の入力項目が複雑な部分があり（複数ページにわたり設定するなど）初期設定は手間取った部分があった。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
一度設定が完了してしまうと、給与明細の発行に至るまで、半自動化されるため非常楽になった。またマイページもあることから従業員からの給与関連の問い合わせが大幅に減った。
検討者にオススメするポイント
基本的なクラウド給与システムとして優秀です。
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3位
