《マネーフォワード クラウド給与》の評判・口コミまとめ
マネーフォワード クラウド給与に寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。(2023/01/20 公開)
《マネーフォワード クラウド給与》の良い評判・口コミ
給与処理の担当者の意見としては、ほぼ自動で給与計算が完了するため給与計算に要する時間が大幅に軽減したようです。 利用者の意見としては、シンプルなUIで操作しやすく、今までは紙ベースで手渡しされていたものがシステムで見られることによって、いつでも確認でき紛失も防げるといった声が多く寄せられました。
給与計算が自動化できる
給与計算があっという間に終わるのが特徴です。特に固定給で残業等もなければ、従業員情報と社会保険の等級と住民税を先に入力しておけば、ほぼ自動で給与計算が完了します。給与計算にかかる時間がかなり減りました。 源泉所得税の納付書も転記するだけでいいですし、会計への連携もボタン押すだけで完了するので、給与計算だけでなく会計業務の時間短縮にもなりました。
正確な給与計算が可能
シンプルなUIで素人でも操作しやすいです。給与明細や源泉徴収票など、今までは紙ベースで手渡しされていたものが、システムで見れることによって自分のタイミングで確認できることが良いです。また有給の数や残業時間なども確認できるのもいいポイントです。 残業時間や有給の残り日数など、総務の担当者が手作業で行っていた部分もあり、かなり時間がかかり稼働がとられていたのでそこが改善されて導入してよかったです。また、利用者は社外でも給与明細を確認することができるので、在宅ワークの時など人の目を気にせずに気軽に確認できます。
見やすくユーザーフレンドリーです
ユーザーがいつでもすぐにアクセス出来るので、経理や人事への負担が減る点がメリットです。賞与、給与、改訂通知などが件名で表示されるので、なぜ税金額が変わったのかなども、誰かに聞くことなく、すぐに適切に理解できます。
もっと見る
《マネーフォワード クラウド給与》の悪い評判・口コミ
問い合わせはチャット・メールでの受付となり、電話などでリアルタイムにできないことが不便だと感じるようです。給与明細については過去分も見ることができ便利である反面、 源泉徴収票に関しては給与システムからは見られないため、年末調整のほうへ別途アクセスが必要です。利用時に注意すべき点であるといえます。
経理の素人が使うには難しい
有料サービスであるにも関わらず、問い合わせはチャット・メールでしか受け付けてもらえず、電話などでリアルタイムに問い合わせができない。 その問い合わせを減らすためのマニュアルはあるが、経理作業に慣れていないとわからない専門用語が多い。
源泉徴収票を確認できない
過去の給与明細はスムーズにみることができてとても便利なのですが、源泉徴収に関してはクラウド給与から見れなくなってしまいました。 いちいち年末調整のほうへアクセスしなければならないのでそこが少し不便です。
勤怠から情報を吸い上げる際の設定について
マネーフォワード勤怠から情報を吸い上げる際、前月分か前々月分かを選択できるようなったが、毎月選択をしなければいけないため、誤って選択してしまうことがあった。設定を固定できるようにして欲しい。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
必要最低限の情報が揃っています
この製品のいい点
給与明細に必要最低限の情報が揃っていますので、確認には十分な内容となっています。レイアウトもすっきりしていて、見やすいです。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
過去の源泉徴収分の内容が、確認できないのが不便です。せめて昨年分だけでも、見ることが出来るようにしてほしいです。
システムの不具合がありましたか?
今のところトラブルはありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
給与明細の確認をするだけに使用するシステムなので、特にはありません。しいて言えば、紙ベースだとファイリングをするのが面倒ですが、システム上なら管理が不要なのがメリットです。
検討者にオススメするポイント
操作がわかりやすいです。
マネーフォワードのサービスと一元化できる
この製品のいい点
マネーフォワードは様々なサービスがあるが、勤怠や給与等と連携できるため利用者も導入者も使いやすいと思います。
またUIもシンプルなので操作も容易です。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
弊社には様々な国籍の従業員が所属しているので、他言語表示ができる機能があると翻訳する手間が減るので助かります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
年末調整などを人事に確認しなくてもマネーフォワードにアクセスするとプリントできるので、エンジニアと事務間の連絡が、減ってお互い作業に集中できるようになりました。
ヘルプデスクが使いやすい(チャット形式)
この製品のいい点
月給者、時給者が混在する職場でもそれぞれの給与計算式が登録できるので、初期設定をしっかりすることで毎月の給与計算にかかる時間が短縮できました。また、勤怠管理から給与計算、明細発行までまとめて行えるため、システムを一本化したい会社にオススメだと思います。また、使用方法に疑問があった時にチャットで回答してくれるサービスの使い勝手がよく、何度か利用しました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与計算式の初期設定をする際、正しく給与計算をする知識があれば大丈夫ですが(当方社会保険労務士です)、「なんとなく」チュートリアルに流されるままに「まあいっか」で登録を進めると正しく計算が出来ないこともあるため、注意が必要になります。あまり専門的な言葉で解説をするのは難しいと思いますが、給与計算の素人が間違えずに会社の計算式を登録できるような構造になるとより良いと思います。また、複雑な給与計算には対応できない点もあるようなので、これが自動化出来たら他社の商品と差別化できると思います。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
顧問社労士として企業の給与計算を行う際に、今まではメール、タイムカード(紙)、申し送り事項の確認など、複数のデバイスにまたがって作業をすることが多く、時間や手間がかかる一方ミスも発生することがありました。この製品を使い始めてから、企業側で毎月入力する箇所、社労士事務所で計算する箇所など整理をすることで効率が上がり、計算プロセスの共有もできるため説明もしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
ベーシックな給与計算を行う会社にお薦めです。
シンプルUIで誰でも扱える!
この製品のいい点
とってもわかりやすいUI。 給与明細の確認、賞与明細の確認、源泉徴収書の確認、印刷、ダウンロードなどなど必要なものが全て揃っています。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
弊社の給与の中で少し複雑な部分があり、ときどきうまく設定が出来ない時があり、その部分だけやりづらいと感じます。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
今までたくさんの社員に対して複雑な計算をして給与を払っていたが、煩雑な作業がなくなりとても時間に余裕が出来ました。
従業員の給与計算や年末調整の業務短縮ができました
この製品のいい点
残業計算はKING OF TIMEからインポートできるので計算もとても楽です。年末調整の時は従業員に各自入力してもらえたので、手間が省けました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
とても便利だがKING OF TIMEとの相性が悪いところがある。残業計算も法定内残業代で計算されてしまったり、残業がつかない従業員も残業代が自動的に出てしまうので、もう少し柔軟に対応してもらえると嬉しい。
システムの不具合がありましたか?
特になかった。わからないこともチャットやサポート問合せで解決できる。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
テレワークなのでパソコン一つで給与計算ができるところが嬉しい。支払いも年間払いができるので毎月煩雑な思いをしなくて済むのが助かっています。
検討者にオススメするポイント
安価で工数が少なく済む。
コストの削減に繋がる
この製品のいい点
他の給与計算システムとこちらの違いは、断然こちらを利用することで年間コストが100万程変わりました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
確定処理をした月については、確定処理の取り消しをしないと、金額の修正などを行うことができません。これが不便ですので改善お願いします。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
健康保険料率や厚生年金保険料率、所得税率はすべて自動で更新され、常に最新の環境で利用できる点が最高です。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
ダウンロードが簡単で助かる
この製品のいい点
自社では給与明細を管理していて、給与明細をPDFとしてダウンロードすることができるので、自己管理に助かります。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
パソコンからは見やすいけど、スマートフォンからは字が小さくなってしまうため、見るのに苦労してしまうところ。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
ビジネス課題というのは特にないため、私的には好評で使いやすいと思いました。これからも使わせて頂きます。
経理未経験でもすぐに給与業務を理解できた!
この製品のいい点
これまで経理経験のなかった私でも直感的でわかりやすいUIのため、給与計算業務の流れや必要なポイントがすぐに理解できましたし、業務の引継ぎもスムーズに行うことができました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
給与確定後に個々人へ配信される際の画面表示で、表示の形式をカスタマイズできたらより良いのになと思ったことがあります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
それまでExcelによる手計算(関数やマクロすらなし)で給与計算を管理していたため、業務効率が非常に悪かったのですが、導入後は残業時間も平均30%ほど減少しました。
検討者にオススメするポイント
給与担当者の残業時間が減ります。働く側も雇う側もメリットしかない。
特に可もなく不可もなく
この製品のいい点
紙でなく、いつでも自分が確認したいときに、給与明細が確認できる。会社でなくても、会社支給のPCでなくてもいつでもどこでも確認できるのは、コロナ禍ではとても重宝する。まだ利用1年未満なので年末調整が(管理者および利用者双方で)やりやすかったら評価は上がると思います。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
ネットで給与明細が確認できるのはよいが、照会画面が昔ながらの給与明細の紙の印刷物そのもののイメージで画面に表示されるので、細かい部分が見にくい。できれば照会画面は数字等もっと見やすくしてほしい。印刷したい、する必要がある人もいると思うので、照会用の画面とは別画面で印刷レイアウト用の画面及び、そこから印刷できるようになればよいのではないか。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
利用者なので会社としてのコスト面に関しては不明であるが、導入以前は、経理担当者が毎月各人へメールでPDFの給与明細書の送付を行っていたので、経理担当者の業務負荷軽減(その分のコスト削減)にはなったと思われる。
検討者にオススメするポイント
昔ながらの紙や手作業によるPDFの給与通知連絡をしている会社には導入メリットはある。
給与計算もマネーフォワードにおまかせ
この製品のいい点
マネーフォワードのクラウド給与を使えば他のマネーフォワードサービス(経費など)と連携して簡単に給与計算を終わらせることができました。
マネーフォワード クラウド給与の改善してほしい点
ややUIが古く、動作にもたつきがあることが少し気になります。また確定ボタンなど、最初はそれを押すとどうなるのかがわからないボタンがいくつかあります。
マネーフォワード クラウド給与導入で得られた効果・メリット
クラウド型と連携して、あまり考えずに給与計算ができるのが魅力です。またイレギュラーの給与処理があった時にも変更でき、メモを残せたのが助かりました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください