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適切な評価を得る（与える）為に有効なツール
この製品のいい点
Saasツールは、なかなか定着させる事や活用することが難しいとされてきましたが、One人事は総務人事のみならず、私の所属する営業部内の評価も高くて満足しています。
One人事の改善してほしい点
使い始めの頃は、入力箇所が少し分かりにくいと感じましたが慣れの問題で、今は不便がありません。
閲覧権限の範囲をもう少し細分化できるとより良くなるかと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
One人事導入で得られた効果・メリット
定量的な評価だけでなく定性的な実績を評価出来る事で、定着率向上に繋がると思います。
組織が大きくなるとオフラインでのコミュニケーションも減ってしまいがちですが、そのような点を改善出来るツールだと思います。
以前利用していた製品の解約理由
入力すること（させること）が目的になってしまいがちだった
検討者にオススメするポイント
社員の定着率にお悩みの企業にお勧めです。
煩雑化する人事評価の課題を解決
この製品のいい点
利用者側としては、操作性がシンプルで初めてでも利用しやすかったです。また、導入側としては、初期設定がスムーズかつ、カスタマイズが柔軟という点を聞きました。
One人事の改善してほしい点
現状不満点はないです。強いて言うのであれば、頻繁に組織図が変わるため、作成した組織図をそのままデータベースに反映できるようにしてほしい
One人事導入で得られた効果・メリット
目標管理機能により、評価に紐づく目標を常に可視化でき、目標設定と振り返り・フィードバックのPDCAサイクルをスムーズに回せる。3か月に1回の評価面談があるため、導入後は作業の効率化ができている。
人事情報の参照や確認に便利
この製品のいい点
操作性に長けているので、初心者ユーザーでもマニュアルなしで簡単に扱えます。パソコンやスマホとの操作性の差もなく働く環境を選ばないのも利点です。
One人事の改善してほしい点
特に問題はなく、質問にも丁寧にサポート対応していただけますし、価格設定も妥当で実感できる効果もあります。
One人事導入で得られた効果・メリット
エクセルへの情報入力やファイルの探索作業が減り、空いた時間を開発業務にまわせるようになりました。
また、こちらの評価情報をもとにキャリア面談を行うことで向かうべき目標にだけ焦点を絞り、最短で社員それぞれのキャリア形成を助けてくれます。
評価や人員配置の際に大活躍
この製品のいい点
シンプルなUIで、使いやすさが一層際立ちました。常に評価に結びつく目標を意識でき、チームメンバーの進捗が可視化されるため、各社員のモチベーション向上に寄与していると感じます。
One人事の改善してほしい点
通知設定の細かさに欠ける点。そして、同じ情報を入力する際に一括登録が行える機能があれば便利だと感じました。
One人事導入で得られた効果・メリット
個々の社員の資格やスキルを簡単に確認でき、人事異動や配置変更の要望があった際に迅速に対応できるようになりました。これが会議の時間短縮や業務時間の節約に結びつき、残業時間の削減(前年よりも10時間減少)にも寄与しました。さらに人材管理にも拡がりました。部署ごとに編集可能なため、部門ごとの詳細な人材情報の共有が容易になり、適材適所の配置が向上しました。
人事マネジメントに革命
この製品のいい点
組織と個人の目標設定が効果的で、進捗状況の確認が容易なため、モチベーション向上と目標管理がスムーズに行えます。また、評価シートを自由にカスタマイズでき、柔軟性が高いのも気に入ってます。
One人事の改善してほしい点
現時点では何も不満がありません。弊社は使いやすさに焦点を当てて選んでいるため、利用において難しさなどの問題はまったくありません。
One人事導入で得られた効果・メリット
One人事の導入は、従来のExcel評価シートや印刷物からの脱却を促し、社内のペーパーレス化に寄与しました。同じ画面をブラウザ上で共有でき、時間や場所を気にせずにリモート上司面談が可能となりました。これは対面面談と異なり、柔軟な働き方に適応できる素晴らしいです。面談の効率向上とリモートワークのニーズに応えてくれます。
Excelより断然良い
この製品のいい点
人材情報を統合管理できるため、従業員のスキルを把握し、最適な役割の割り当てが容易になります。また、直感的なUIを採用しているため、操作はスムーズでマニュアルにもそこまで頼らずに利用できます。
One人事の改善してほしい点
ないです。人事に関する情報を一元的に管理でき、機能も十分で動作もサクサクですのでストレスがありません。
One人事導入で得られた効果・メリット
どの情報をどこに入力すべきかが直感的に理解できるため、入力に関する人為的ミスが減少し、業務時間をカットできました。また、各社員ごとの目標設定も簡単に行えるため、日頃から意識的にモチベーションを保って業務を行うようになりました。
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人事評価の基盤ができました。
この製品のいい点
弊社では、各従業員の情報については履歴書レベルで確認するものでした。システム導入により、従業員情報や保有資格等が確認できるようになりました。人事評価をクラウド上でできるようになったため、正確迅速にできるようになりました。
One人事の改善してほしい点
使用時間が短く、これから理解を深めて行こうと思っています。勤怠管理などの他システムとの連携ができればと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした、サポート対応が良かったです。
One人事導入で得られた効果・メリット
これまでの紙での作業、Excelでの管理から解放されて、事務方は大幅に業務改善が為されました。人事資料を集めるのにエネルギーを費やしていましたが、これからは適正公平な人事管理ができると思います。
検討者にオススメするポイント
適正な人事管理・評価ができる。
軽快な動作でストレスがない
この製品のいい点
以前のシステムでは起動やファイルのダウンロードに時間がかかっていたので、シンプルで軽快な動作のこちらのシステムはスピーディーでストレスなく使えています。またクラウドツールなのでアップデートもスムーズで良いです。
One人事の改善してほしい点
顔写真を登録する手順が若干ややこしい他に、写真の編集をもっと簡単にできるようになると良いです。また使い方がポップアップで表示されると分かりやすいですね。
One人事導入で得られた効果・メリット
以前の従業員データは給与計算などに特化した基本情報のみだったので現在のように業務経験などが表示されることにより、人材育成や配置転換に活用できるのは素晴らしいです。また上司が進捗状況を確認しながら目標管理ができる点も良いですね。
仕事の人事評価に使われています
この製品のいい点
慣れればどこに何を書くのか仕組み化できるのでスムーズに書ける。
現在評価がどのフェーズになっているかがパッとわかる。
One人事の改善してほしい点
入力フォームが少しチープなので、見にくくてちょっと困る。
Chromeで開けなくなったので改善して欲しい。
One人事導入で得られた効果・メリット
評価される側としてのユーザなので改善点自体は明確に把握していないが、一人一人の目標を考える良い機会になるし、評価の手掛かりにできると思う。
カスタマイズ性が高く現在の運用フローに近づけられる
この製品のいい点
直感的な操作性により、ユーザーに受け入れられやすい。また、自由にシート設計することができることが、他の製品との大きな違いだと感じる。従来使用していたフォーマットに合わせて独自のシートを設計することができる。
One人事の改善してほしい点
少ないクリック数・移動距離で完了できるように改善していただけると、さらにユーザーの使い勝手がよくなる。
One人事導入で得られた効果・メリット
従来紙で提出されていた、人事関連の申請書や人事評価シートを電子化することで、手入力による転記ミスや作業時間の削減に繋がった。
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4位
