freee勤怠管理Plusの評判・口コミ

これまでExcelで全従業員の管理をしていたが、freee人事労務に移行後はログインさえすればすぐに色々な情報が分かりとても便利。勤怠も紙で印刷していたが、それらもなくなり便利にはなりました。

年次有給休暇の自動付与や産休、育休の処理（社保を引かない等）。年間契約なので、更新の1箇月前には更新以降何人で登録するか決めないといけなく決めましたが、その後急激に人数が増えることになり登録人数を増やそうとしたら、今増やしても、契約更新時に、以前決めていた人数にリセットされてしまうと聞き困りました。契約する時期は気を付けた方がいいです。大幅に人数が変動する直前（３月など）にすると上記の様になってしまうので。人数増減が起きそうな月の翌月とか（５月とか）にしておいた方が無難だなと思いました。導入に１年弱かかってしまってとても辛かった。

給与情報に限らず、住所などその他の個人情報も一元して管理できるため、色々なファイルを開いて…あれこれ探すといった作業から解放されるのがとてもいいところです。また、サポート体制（チャットポットですぐ聞ける）がとてもいいので、積極的な人ほどよりいいお付き合いができると思います。