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評価点数の集計が自動で出来る様になりました。
この製品のいい点
紙やEXCELで行っていた人事評価の配布、集計を自動で出来る様になった。
手作業に比べると飛躍的に省力化できた。
EX Intelligenceの改善してほしい点
最初の設定が判りにくかった。でも、ユーザーサポートが判りやすく説明していただいたので設定できました。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
評価シートの配布と進捗管理、回収後の修正に時間がかかっていたが、自動的に出来る様になった、
間違って送付する事が無い様に管理するのが大変だったが、間違う心配をする必要がなくなった。
検討者にオススメするポイント
人事評価に特化しているシンプルなサービスです。
人事側の設定にもよるが、振り返りやすい
この製品のいい点
毎週の週次、四半期ごとの業務の目標管理や実績の振り返りがしやすい。
ただし、それぞれの人事の振り返りの頻度設定などにも寄るかもしれない。
EX Intelligenceの改善してほしい点
毎回成果管理のページを開くと前期の成果管理のページが最初に開かれてしまい、使用したいページが一発で出てこない。
使用したいページが一発で出てくるようにしてほしい。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
テレワーク化による業務の見える化と成果の評価の一元化をすることができているため、被評価者はあまり恩恵は感じていないが、評価者はとても評価をしやすくなっていると感じられる。
管理画面が見やすく定量的に管理出来る
この製品のいい点
管理画面が見やすく直感的に操作でき、人事考課の際などの目標や計画を定量的に確認・管理できるので良いです。
EX Intelligenceの改善してほしい点
今のところ利用していて困った点は特にないのですが、強いて言えば、スマートフォンからの使い勝手が向上すると更にいいと思います。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
人事考課など際に、計画や目標に対して、定量的に分かりやすく管理・確認ができるので、作業ストレスが減りました。
人事の業務時間が短縮されました。
この製品のいい点
シンプルで見やすい、使いやすいと社員から評判です。
社内への使い方の説明時間はほとんどかからなかったと思います。
担当者が社員の情報や目標を把握しやすく、項目を柔軟に追加できる仕組みになっているので、
どんな企業様でも使い勝手が効くサービスだと思います。
アップデートされる箇所がある場合、事前にメールで詳細を通知してくれるので、
戸惑うことなく使うことができます。
EX Intelligenceの改善してほしい点
不明点等ある際は、カスタマーサポートの担当者の方が毎回迅速に対応してくれます。
こちらの希望に沿って対応してくれるので助かっています。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
社員の目標管理がしやすくなりました。目標管理の業務に慣れていなくても大体見ればわかるような設計になっているのでありがたいです。提出状況も一目でわかるので、未提出者も把握しやすいです。
人事評価で活用しています
この製品のいい点
このサービスは、社内評価をする際に活用しています。優れたユーザーインターフェースのため、操作や入力がしやすい点が気に入ってます。
EX Intelligenceの改善してほしい点
評価モードを活用した場合に、上長に開示するためにも決定ボタンを押さないといけない。前に使っていたツールは下書き状態で上長と確認できた。取り消しなどのコストがかかり大変なので、下書きでも共有できると楽だ。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
仕事における評価などを記載している。締め切りなどもアラートしてくれるのと、見やすいデザインなので使い勝手は良い。
期待通りの使い易さで、従業員満足度も非常に高い
この製品のいい点
シートの作成・設定・配布から回収までがシンプルで分かりやすく、サポート体制も非常に充実しています。社内一人体制で新規導入を行いました。導入時のデータ登録やシート設計までCS担当者がつきっきりで対応してくれ、不安が解消されていきました。結果1ヵ月程度で問題なく導入できました。
EX Intelligenceの改善してほしい点
機能アップデートの案内が毎月届き開発スピードには驚きます。機能面での要望は開発案件として挙げています。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
目標設定・評価に係る工数軽減の実現。DX化を推し進める社内で方向性を示す象徴的な導入事例となった。
EX Intelligence導入の決め手
自社の目標管理シートの再現性の高さ・シンプルで間違いにくい操作性やUI・管理工数削減・価格
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サポートが手厚い
この製品のいい点
ある程度のテンプレートがある状態で、自社に合った仕様にカスタマイズできる。しかもカスタマイズするために必要なサポートをしていただける。分からない時、今すぐに解決したい問題が出てきたとき、チャットボット機能を使用すると、返信スピードも速く、的確なため、疑問をすぐに解消できる。
導入してから、社内に定着するまでとても不安だったが、本格運用し始めてから3ヶ月程度で社内のメンバーが入力を自発的にしてくれるようになった。
EX Intelligenceの改善してほしい点
入力はしているが、ある一定のボタンを押していないが故に、管理者側がダッシュボードで一目で管理出来ない。というのが不便なので、
更新ボタンを押した後に、「ダッシュボードに記入状況を反映させるためには〇〇のボタンを押してください。」等のアラートが出ると、便利かなと思います。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
月初に自分で立てた目標を達成するために必要なタスクと、その実行度合いがどうだったか?ということを各自が毎週振り返りをするようになったので、目標に対して一人一人が自分を自分で管理できるようになった。
検討者にオススメするポイント
手厚いサポートがある人事システムを希望される方にはお勧めです。
四半期毎に目標を決める事で効率が上がりました。
この製品のいい点
以前はExcelシートで、やり取りしていましたが、
HRBrainを活用することで、上司への提出や承認が円滑にできるようになりました。
また、過去が一覧できるのも振り返りに便利です。
EX Intelligenceの改善してほしい点
作成完了提出後、差戻しがあった際に、
更新入力がスムーズにできなかった。
理由がよくわからなかったので、シンプルに更新できるようになれば嬉しいです。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
人事評価する上で、上司と部下間でなるべく簡潔に業務を把握できて、
目標に対しての進捗状況が一目でわかることで評価がしやすくなったと思う。
抽象的な目標管理に向いているが、使う組織は選ぶ
この製品のいい点
まず良い点は明確で、例えばプログラム開発組織のような個人の貢献度の明確化が難しいチームの統率に向いています。
目標設定と、それに対するアプローチのフレームワークにし柔軟性があり、QBRを元にしたスプリントでの目標設定など、IT系の小回りの利く組織には最適です。
EX Intelligenceの改善してほしい点
特に大幅な改善は必要ないように思えますが、あえて言えば一般的な組織内のコミュニケーションツールとの連動性がほしいです(Slack等)。
また、制度がきっちり決まってて、変革には稟議が必要な組織にとってはオーバースペックかもしれない点は残念。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
新製品の開発という抽象的な目標に対して、組織内のToDoを細分化し、各々が果たさなければいけない役割を自覚して半年で開発しきった、という経験があります。
以前利用していた製品の解約理由
エンジニアからの人事評価に関する不満が多かった
検討者にオススメするポイント
前述の通り、小回りの利く組織におすすめです。
評価制度の明確さや使いやすさが抜群である。
この製品のいい点
各ジャンルごとの評価軸を分けられることや、過去の評価を振り返られるので、どれだけ成長しているか明確にわかること。
EX Intelligenceの改善してほしい点
サーバーが、たまに重くなることがあり、なかなか進まないことがある。
また、各項目の枠が小さいので長文を書くと全体が見えなくなる。
EX Intelligence導入で得られた効果・メリット
過去、自分で立ち上げた目標を振り返ることが出来、また、部署単位での目標を明確にできるので、振り返ってマネジメントすることが出来る。
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