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非公開のユーザー
投稿日2020/8/22
社名：非公開
業種：その他
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
明確な時間管理はできたが、効果は薄いと思います。
この製品のいい点
出退勤の管理ができて、勤務時間の把握や給料計算などがとてもやりやすくなるのは良いのではないかと思います。
KING OF TIMEの改善してほしい点
正直言って、出勤と退勤を忘れる社員が多く、私は管理者として毎日チェックをしていましたが、編集するのが大変でした。
システムの不具合がありましたか？
特になし
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
今まで労働時間が曖昧になっていたのを、明確な時間管理ができたことはとても良かったと思います。また労働時間への意識を持つきっかけになったかと思います。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポートの充実さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
集計に手間がかかっていたが簡略化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までタイムカードはスプレッドシートを用いておこなっていたが、導入したことにより残業や休日出勤が明確化された。 また、修...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠管理でやりたいことは全てできました。
☆☆☆☆☆
★★★★★
当社の勤怠ルールはごく一般的なものですが、一部に特殊な設定も含まれており、その主たるものは有給休暇の付与設定でした。その...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
クラウド型なのに設定の幅が広い
☆☆☆☆☆
★★★★★
多様な勤務体系に対応できるよう設定の種類が多く、柔軟に対応できる。また、設定のサポートも手厚く、必要な情報以上に操作方法...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『KING OF TIME』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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