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非公開のユーザー
投稿日2021/3/30
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：財務・経理
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
IT補助金で導入しました
この製品のいい点
昔ながらのタイムレコーダーから切り替えましたが、勤怠管理がとても楽です。補助金利用可能という点もとても良かったです。
KING OF TIMEの改善してほしい点
おおむね満足しています。従業員が多い会社ではもっと便利だと思いますが、小規模事業者には便利さの実感が薄いかもしれません。
KING OF TIME導入で得られた効果・メリット
従業員の出退勤管理がクラウドで可能となり、そのためテレワーク勤務などの勤務形態でも出退勤も管理可能となりました。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
製品・サービスの担当者からの返信
投稿日2021/6/15
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。
貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。
運用でお困りなことなどございましたら、ご遠慮なくサポートセンターまでお問い合わせください。
今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
細かいカスタマイズが可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
コストを抑えながら、細かいカスタマイズができることが助かっています。 社内の勤怠制度が複雑なため設定が難しいため、ヘルプ...
非公開のユーザー総務・人事/愛知県
タイムカードの管理が容易に出来るようになりました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今まで紙のタイムカードを使用していましたが、集計ミスが多く切り替えてからはほぼ無くなりました。 社労士とも共有が安易に出...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
集計に手間がかかっていたが簡略化された
☆☆☆☆☆
★★★★★
今までタイムカードはスプレッドシートを用いておこなっていたが、導入したことにより残業や休日出勤が明確化された。 また、修...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『KING OF TIME』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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