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非公開のユーザー
投稿日2022/2/13
社名：非公開
業種：エネルギー
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
いつでもどこでもタイムカードが打てる
この製品のいい点
タイムカードや紙での勤怠管理は大変じゃないですか？勤める会社でジョブカンが導入されてから、労務管理帳の作成がなくなり仕事の手間が減りました。会社としてもサービス残業が見直されるきっかけになりました。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
生体認証でアクセスできるようになるともっと便利だと思います。また、残業時間などからアラートなど出ると労働環境の面から残業時間を意識するツールになると思います。
システムの不具合がありましたか？
今のところ大きなトラブルは感じておりません
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
会社全体として労働環境改善の第一歩に繋がったと思います。紙での勤怠管理では、毎月上限の残業時間しか申請できなかったのに対し、実際の退勤時間を打刻することで、残業の見える化が図れたと思います。
検討者にオススメするポイント
労務環境改善を考えている企業に検討してもらいたいです
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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