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非公開のユーザー
投稿日2020/12/6
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
UIも割とわかりやすいが、あまりオススメはできない。
この製品のいい点
Slackと連携するので、Slack上で出退勤だけでなく、ワークフローを組合わせることも可能です。WebUIも割とわかりやすい。
ジョブカン勤怠管理の改善してほしい点
機能面としては少なく、出退勤しか管理できないようです。UIはやや古めでスマホ対応はイマイチです。幸いSlackが対応できたので、外出する時はWebではなくSlackで打刻。そして、安定性はあまり良くなく、不具合が多い印象。
システムの不具合がありましたか？
アクセスできない不具合は短い期間に数回発生した。
ジョブカン勤怠管理導入で得られた効果・メリット
スタートアップ企業として、経営管理部門は小さいので、できるだけIT技術を活用し業務の省力化を進められた。そして、営業など外出・直帰する社員も多いこともあって、クラウドで勤怠管理できて便利です。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『ジョブカン勤怠管理』とよく比較されているシフト管理・人員計画（WFM）
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