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業務効率化のためにグループウェアを導入したのに、見ない人や使わない人が多く困っていませんか。グループウェアが現場に浸透しないのは何故でしょうか。この記事では、グループウェアが浸透しない原因と解決方法を解説します。ぜひ、参考にして、グループウェアの浸透に努めてください。
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グループウェアのセキュリティ対策が不十分な場合、機密情報が流出し、ブランドイメージが低下するなど重大な損害につながる可能性があります。リスクを避けるためには、セキュリティ対策の強化が必要です。この記事では、グループウェアで情報漏えいが起こる原因や対策方法、セキュリティに優れたグループウェアの選び方について解説します。
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中小企業で属人化が起こる最大の原因は、人手不足による業務の多忙化です。ノウハウの継承や業務の仕組み化に手が回らず、属人化が慢性化してしまうケースも多く見られます。この記事では、中小企業における属人化の原因と、それによって起こるリスク、中小企業が取り組むべき具体的な解消方法について解説します。
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この記事では、営業ノウハウを共有するメリットや方法について解説します。共有を進める際の注意点やおすすめのツールも取り上げ、営業ノウハウの社内浸透に課題を抱える企業のヒントとなる情報をまとめています。気になる製品は、記事から資料請求（無料）もご利用ください。
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ノウハウ継承とは、企業や組織において、ベテラン社員がもつ業務知識や技術、経験を次世代の社員に引き継ぐことです。
この記事では、社内でノウハウ継承が進まない理由と解決策を解説します。継承をスムーズに進めるためのITツールも紹介しているので、スピーディに成果を上げたい方は、ぜひ参考にしてください。
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ナレッジベースは（知識ベース）とは、業務の経験やノウハウを一か所にまとめて検索・活用しやすい状態にしたデータベースのことです。社内に眠る知識資産を活用するナレッジマネジメントに用いられます。この記事ではナレッジベースの作り方や構築に適したツールを紹介します。
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ナレッジとは、社員の経験やノウハウ、業務で得られた知見などを含む知識全般を指し、企業にとって貴重な資産です。この記事では、社内ナレッジの蓄積が重要とされる理由や、蓄積の具体的な方法として活用されている社内wikiやナレッジマネジメントツールについて紹介します。また、蓄積を成功させるための実践ポイントもあわせて解説します。
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この記事では、属人化の解消方法とおすすめのツールを紹介します。属人化が起こる理由やメリット・デメリットについて解説するほか、業務の属人化を解消した企業の事例も紹介するので、業務標準化の参考にしてください。
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国を挙げて働き方改革が進められており、特に学校職員の長時間労働が問題視されています。職員は生徒と接する時間以外にも、職員会議や保護者への連絡などに費やされる時間が多いでしょう。その打開策となるのが「ペーパーレス化」です。この記事では、学校でペーパーレス化を推進するメリットや実現した事例を紹介します。
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紙の書類が多く、文書管理が煩雑になっている企業も多いのではないでしょうか。紙ベースでの文書管理にはさまざまな不便さやリスクがあります。効率よく文書管理するにはどうしたらよいのでしょうか。この記事では、文書管理を効率化する方法を解説します。多くの企業が抱える課題を踏まえ、文書の電子化についても紹介します。
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