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この記事では、クラウド販売管理システム・ソフトを「小規模向け」「多様な業界向け」「特定の業界向け」の3つに分類して比較紹介します。価格や機能、無料トライアルの有無などを一覧にした比較表も掲載しているので、ぜひご覧ください。
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勤怠管理アプリとは、スマホで簡単に出退勤を記録できるアプリです。GPSやQRコード打刻に対応し、どこでも正確に管理可能。シフト確認や有給申請もアプリで完結し、タイムカードやエクセル管理の手間を削減。この記事では、iPhoneやAndroid対応のおすすめ勤怠管理アプリを比較表とともに紹介します。
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グループウェアとは、社内での情報共有やコミュニケーション活性化のために利用されるツールです。掲示板やスケジュール、ワークフローなどの情報を一元管理し、まとめて業務効率化できるのが特徴です。この記事では、おすすめのグループウェアを人気ランキング順に紹介します。また、グループウェアの概要や機能、メリット・デメリットもわかりやすく解説します。
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この記事では、工事管理システムの人気製品をおすすめポイントや特徴とともに紹介します。システムの機能や導入のメリット・デメリット、中小企業にも適した選定ポイントもあわせて解説するので、導入検討の参考にしてください。各社製品の一括資料請求(無料)も可能です。
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勤怠管理システムの自作方法には、エクセルやプログラミング、業務アプリを用いるやり方などがあります。この記事では、勤怠管理システムを自作する際の手順やポイント、低価格または無料の製品を紹介します。
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CRMツールとは、顧客管理に特化したシステムです。顧客情報・購入履歴・問い合わせ履歴などを一元管理できます。この記事では、SalesforceなどのおすすめCRMツールを紹介しています。ひと目でわかる比較表やCRMツールの機能、選び方も解説しているので、顧客管理業務改善の参考にしてください。
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テレワークの企業側メリットは、「生産性・効率性の向上」「顧客満足度の向上」「コスト削減」「人材の確保」「事業継続性の確保」「デジタル化の推進」「企業イメージアップ」などです。従業員側のメリットは「通勤のストレス削減」「ワークライフバランスの実現」「生産性や意欲の向上」などです。
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この記事ではオンプレミス型の勤怠管理システムを紹介します。クラウド型勤怠管理システムと迷っているという方には、初期費用やセキュリティなどさまざまな観点でクラウド型とオンプレ型を比較した一覧が役立つでしょう。各メリットやデメリット、適した社員規模などもわかるので参考にしてください。
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雇用形態とは雇用契約の種類(正社員・アルバイト)を表し、勤務体系(形態)とは働き方(フレックス制・シフト制)を指します。この記事では雇用形態について解説した後で、勤務体系の種類や特徴、勤怠管理における注意点を説明します。
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在宅勤務とは、雇用されている会社のオフィスに出勤せずに、自宅を就業場所として働く勤務形態を指し、テレワークの一種です。この記事では、在宅勤務のメリット・デメリットを中心に解説します。デメリットへの対応方法も含め導入時のポイントや、導入事例も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
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