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非公開のユーザー
投稿日2024/9/8
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
申請書類の作成が楽に、かつ理解しやすいシステム
この製品のいい点
申告書作成についてテンプレートがあるので、必要な書類を迅速に作成することができるので、忙しい時期でも無理なく対応できます。
freee人事労務の改善してほしい点
対応していないとメールでリマインドがくるのだが、「この日に対応しよう」と決めているため度々くるリマインドが煩わしいです。○日後に再度アラートなど設定できるようにしてほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
過去の申請内容の参照もできるため、資料の収集をして読み解いて入力するといった作業が、前年度の申請を参考にすることによって、思い出しやすく短時間で年末調整ができます。
サービス利用状況
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給与の内訳を細かく表示し理解しやすい仕組み
☆☆☆☆☆
★★★★★
ログインがスムーズで、二要素認証などのセキュリティもしっかりしているため、個人情報の管理面でも安心です。
非公開のユーザー営業・販売/北海道
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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