ジョブカン勤怠管理の評判・口コミ

紙ベース提出でなく電子データを提出する勤怠管理であるが、導入当初は問題が多発し、新型コロナウイルスの影響もあり運用には困難を極めた。ICカードをタッチする事で打刻を実施するため、一昔前の代わりにタイムカードを通してもらって打刻と云うような不正がしづらくなっている、正直ベースで生きている人にはこの上もなく夢のようなシステムであるかと思う。

コアタイムとかシフトが固定されている社員は問題なく運用出来るが、現場に行ったり不規則な勤怠の社員に対しては運用及び管理がしづらいかと。また、事前に新型コロナウイルスの影響で時差出勤する場合は、申告しておかないとシフトの出勤時間に丸められてしまうのが痛い。一元管理にするのではなく個人にゆだねたらどうか。また、休暇申請とか振替休日の取得方法も非常にわかりづらい。

不正ができないので、労務管理者に取ってはこの上もなく待ち望んでいたシステム、休暇申請もシステム上で完結するため紙ベースでなくてよい。

紙ベースがいらなくなる今時のシステム。