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非公開のユーザー
投稿日2022/11/14
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出退勤や休憩の記録など煩わしい勤怠作業がラクになった
この製品のいい点
Slackとの連携で出退勤や休憩の記録が簡単に行える。カレンダーで一覧してくれるので1ヶ月の勤務が把握しやすい。うっかり退勤忘れた時は自動的に退勤時間を仮でつけてくれる。
給与/賞与の明細が月ごとに選択できて見やすい。年末調整が簡単！（何も処理いらない人だけかもしれませんが）。
人事労務freeeの改善してほしい点
強いて挙げるとすれば、期間指定した明細を一括でPDFでダウンロードしたいなと思います。
スクショ撮って保存したものにいちいちファイル名つけて...とやっているので簡単に落としたい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労働時間の把握がしやすくなった。カレンダー式なので、先週は残業多かったし今週は早めに切り上げようとか判断がしやすいです。
Slackから素早く出退勤。ログインして勤務開始とボタン押すのも面倒でしたが、コマンドで済ませられるのは嬉しいです。
サービス利用状況
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freeeなのに、フリーじゃない
☆☆☆☆☆
★★★★★
30人以下＆勤怠や給与について、パターンが少ない、イレギュラーが少ない会社様なら、基本機能でカバーできますので、快適にご利...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
委託からfreee導入へ
☆☆☆☆☆
★★★★★
２年前まで委託していましたが、経費節減でfreee導入しました。 １年間の流れはわかっていましたが、作業をしたことがなかった...
非公開のユーザー経営者・役員/愛知県
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『給与計算から給与明細作成まで正しく・効率化人事労務freee』（勤怠管理・就業管理）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
