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非公開のユーザー
投稿日2023/2/18
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
社内勤怠管理として利用
この製品のいい点
昔ながらのタイムカードを機械に入れ、出勤、退勤を印字されるのとは違い、スマホひとつで、ボタンを押すだけで出勤、退勤ができるので非常に便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
ホーム画面に出勤ボタンがあり、出勤を押したら、退勤ボタンに変わる。
有給ボタンや早退ボタンなどホーム画面でできると良いかも。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与明細をいつどこでも、スマホから閲覧できる。
年末調整もシステムでできるので用紙のどこに何を書けばいいのか？
というストレスがなく情報だけ入力すれば用紙に反映されるので簡単に終わる。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
年末の一大イベントがただの日常業務に
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員管理、給与計算、所得税徴収高計算など良い点をあげればキリがないが、一番恩恵を受けているのは年末調整機能です。 ほぼ...
大野由規謙株式会社ケー・シップ総務・人事/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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