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非公開のユーザー
投稿日2021/9/30
社名：株式会社エンラボ
業種：介護・福祉
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠管理、給与管理などが改善できた
この製品のいい点
人員の追加、勤怠の管理、給与の申請など、以前はすべてアナログだったものがとても楽になりました。スマホのアプリによる管理もとても簡単です。
人事労務freeeの改善してほしい点
料金プランによりますが、サポートに関してが基本はマニュアルを確認することがメインで、わかりにくい部分が多い。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠の打刻漏れなどが瞬時にわかる。また、打刻した時間などがわかることから、不正、誤報告などにも気づきやすく、社員満足にもつながっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ～ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
金額の詳細情報までバッチリ見える
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ・PCのどちらからでも見やすいUIおよび明細のフォーマットであり、見たいときにいつでも確認しやすいのが利点です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
メールで明細が送られてくるのがいい
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙を印刷して配ったりせず、給与明細が社員それぞれに配信されるので、それらの手間がなくて非常に助かっています。明細もとにか...
非公開のユーザー総務・人事/群馬県
操作性が良く、運用がしやすい
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでは給与明細も紙で郵送されてきておりましたが、 freeに変更してからは、給料日前に確定した金額を把握することができま...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/愛知県
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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