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非公開のユーザー
投稿日2021/10/6
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：財務・経理
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
freeeの人事労務ソフトは操作が簡単で使いやすい
この製品のいい点
直感的に使える様になっており、面倒な給与計算が本当に一瞬で終わります。突然来月から社保の支払いも追加になるからね。と言われて焦っていましたがfreeeのおかげで事なきを得ました。
人事労務freeeの改善してほしい点
どのプランにもチャット対応がついてくれれば良いのになと思います。緊急で確認したいことが多いので「三営業日後にメールで返信します」では不安な事もあります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
私が感じる1番のメリットは社保の金額などを給与額を入力するだけで簡単に算出できる事。その他、会計freeeを持っていれば仕分けをそのまま会計freeeに取り組めるところも気に入っております。何かと忙しい月末に少しでも時短が出来ることは大きなメリットとなってます。
検討者にオススメするポイント
会計freeeを使っているなら人事労務も併せて使うのがよりおすすめです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
金額の詳細情報までバッチリ見える
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホ・PCのどちらからでも見やすいUIおよび明細のフォーマットであり、見たいときにいつでも確認しやすいのが利点です。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
ペーパーレス給与明細はとっても便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細が必要な時にいつでもスマホから確認できて、さらに何ヶ月も前の分も見られるのがありがたいです。紙の明細は保管場所等...
非公開のユーザー一般事務/東京都
予備知識がなくても安心
☆☆☆☆☆
★★★★★
自身で調べたりせずとも、画面の指示に従って項目を埋めていくだけでいいので、事前知識があまりなくとも安心して申請できます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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