playse. ラーニングとは
ウェルビーイングな企業体制に向けてお手伝いする学習管理システムを提供。オンラインで教育ができるプラットフォームになり、教育活動におけるオンライン体制を築けます。5,000以上の教材やオンライン研修などを組み合わせることができ、キャリアやスキルに沿って段階的教育を行えます。また、オンラインによる環境下でもコミュニケーションが円滑になり、社内の関係づくりにも効果を発揮します。これによって、早期離職による採用や教育コストの課題も解決することが期待できます。
playse. ラーニングでできること
【人材の定着】
優れた品質の入社体験を容易に整えることができるため、新入社員が速やかにチームのメンバーとなれます。人材定着が図れ、早期活躍も期待できる環境へ近づきます。
【人材の育成】
コンテンツが5,000以上に渡るため、自社の教材と組み合わせて、職種や階層ごとの社員研修がオンライン上で効率的に実施できます。効果的に人材教育を行える環境を提供します。
【良質な文化の醸成】
社員一人一人の人となりが把握できるので、社内コミュニケーションがとりやすい環境づくりが整います。新入社員の孤立を予防でき、みんなが安心して快適に働ける職場の実現が期待できます。
【約2営業日後からスタートできる】
最短にして営業日約2日程で利用スタートでき、カリキュラム作成などは約2週間から開始可能となっています。
【自社作成の研修動画も作成可能】
主にPDFやMOV形式に対応しており、自社教材でも登録可能です。
【研修の理解度をチェックできる】
研修内容を改善するため、研修の理解度を測るためのテストやアンケート機能も実装することができます。
【社員に受講催促できる】
個別の社員に向け、受講先リンクを添付したメールの送信ができます。
【受講可能な研修内容】
以下のような多様な研修に対応しています。
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修
・管理職やリーダー向け研修
・パワハラ防止法研修
・新入社員や中途採用者向け研修
・オンライン集合研修の企画なども別途ご相談を承ります
【充実した機能群】
・ダウンロードもインストールも不要なWebシステム
・全コンテンツ見放題
・自社教材の簡単アップロード
・学習フロー・ステップがわかりやすいトレーニングマップ
・テスト・アンケート作成
・学習状況を把握できるレポート
・受講者へのメール配信
・表示ロゴ・利用規約ラベル等のカスタマイズ
playse. ラーニングの強み
【約5,000種にも及ぶ豊富な教材】
ジャンルが豊富に取り揃っているため、階層別から職種別、コンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティ、IPOといった幅広い研修においてフル活用することができます。
【カリキュラムの策定を実施】
カリキュラムの作成支援も行っており、容易にテンプレートから作成可能です。加えて、顧客サポーターの、目的に沿った教育カリキュラム計画策定の支援も付随しています。
【オン・オフ切り替え機能のあるアカウント】
利用料金が発生するのは、当月に有効だったアカウント分だけなので、余計な出費がありません。アカウントにおけるオンとオフの切り替えは、管理画面から容易に設定できます。研修が行われていない際は、アカウントをオフにしておくと料金も節減できます。