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非公開のユーザー
投稿日2024/8/24
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：総務・人事
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
属人化せず簡単に給与計算ができる
この製品のいい点
給与計算においては、あらかじめいくつかの情報を登録しておけばかなり簡単に計算することができ、給与計算業務の工数自体がかなり軽減しました。
freee人事労務の改善してほしい点
パッケージなのである程度仕方のない部分もあるが、有給休暇や会社独自の休暇の残日数が給与明細に表示することができないのは、不便であり要望も上がっているので改善してほしい。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠plusとの連携が非常に便利で、インポート機能を活用すれば勤怠Plusの情報を読み込んで面倒な手入力等なしで給与計算がほぼ自動でできるので、属人化せず誰でも簡単に業務を行うことができています。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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操作性抜群の人事管理システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事労務freeeは使いやすいインターフェースとシンプルなナビゲーションが優れており、初心者でもスムーズに操作できる点が非常...
非公開のユーザー一般事務/東京都
システムで自分に合った申告内容を選定してくれる
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマホから年末調整を行うことができ、紙の申告書が不必要となるため、提出についても郵送の必要がなく全てオンラインで出来...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
オンライン給与管理の恩恵が得られる
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細がすべてオンライン上で管理できます。そのため、紙での受け渡しの必要がなくどこでも確認できる点が良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『【電子申告義務化に対応】年末調整の全行程をペーパーレス化freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
