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非公開のユーザー
投稿日2020/11/3
社名：非公開
業種：その他
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
少人数の会社に最適な労務管理ソフト
この製品のいい点
出勤管理、給与帳簿、年末調整など、社員の労務管理が専門知識が無くてもわかりやすく管理出来るソフト。労務にかかる時間が激減しました。
freee人事労務の改善してほしい点
Googleカレンダーと同期して、出勤管理を連動してもらえると管理がしやすくなる。相互同期に期待したい。
システムの不具合がありましたか？
ない。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
少人数の事務所なので、労務に割く時間が激減したことが最大のメリット。毎月やるべきタスクがわかりやすいので、締め切りで焦らなくてもいい。
検討者にオススメするポイント
専門知識がなくても労務管理が出来る。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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新規導入（追加導入も含む）
出勤退勤の記録が簡単で、年末調整も楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
基本的にワンクリックで出勤退勤の登録ができ、休憩時間を多く記録してしまった際にはすぐにエラーで教えてくれるので、締め日に...
非公開のユーザー営業・販売/徳島県
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
