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非公開のユーザー
投稿日2024/11/18
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：財務・経理
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
未経験者でも感覚的にわかりやすい
この製品のいい点
タイトル通り、設定・登録が感覚的にわかりやすく、未経験者でも取り入れやすい設計になっています。マニュアルやセミナーもあり、サポートも充実しています。
freee人事労務の改善してほしい点
入社手続きなど、yes/noの質問形式で、個々の状況によって何の手続きが必要かなどがわかり、
もれなく手続きが進められる機能がほしい
従業員の給与の支払設定（〆日と給与支払い日）の変更を簡単にできるようにしてほしい
年度更新など、会計士にお願いしている手続きもこちらからできるようになるとうれしい
税務などの年間のフローチャートや達成状況などがわかるとなおうれしい
設定などが、会計よりややわかりにくい気がします。
システムの不具合がありましたか？
従業員の給与の支払設定（〆日と給与支払い日）の変更したいときは、別の従業員アカウントを作成し、別のメアドで再設定しないといけないと言われました。支払いタームの変更のみ、どうして簡単にできないのでしょうか
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
未経験者でもなんとかやっていけるのはfreee人事労務のおかげです。こちらから作成できる保険などの申請書の機能は大変ありがたいです。
検討者にオススメするポイント
書類の作成機能が大変便利です
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
webもしくはアプリで給与明細管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
シンプルながら必要な情報がほぼすべて載せられたフォーマットであり、パッと見て確認しやすい給与明細です。
非公開のユーザー営業・販売/愛知県
ミスなく年末調整をサクッと申請
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請のフォーマット自体が分かりやすく、かつ入力項目にほとんどの場合ヘルプやガイドがあるため、慣れていない方でもミスを少な...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/北海道
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、フリー株式会社の 『シェアNO.1！はじめやすく、つかいやすい。freee人事労務』（給与明細電子化）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
