カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
この製品のいい点
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりました。
freee人事労務の改善してほしい点
従業員名簿が使いにくいです。従業員情報を表示させるときに一覧で表示できる数が少ないために目的の項目に辿り着くまでに何度もページ切り替えをするのが面倒に感じます。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
勤怠情報と給与計算が連動したことによって給与管理の業務にかかっていた工数が削減でき、効率化に繋がりました。また年末調整の機能もあるため、これまで手入力で行っていた部分もシステムに任せることが出来るようになったため計算ミスや入力漏れも減らすことが出来ました。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
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新規導入(追加導入も含む)
オンラインでの確認はもちろんダウンロードでローカル保存も可能
☆☆☆☆☆
★★★★★
毎月決められた日にメールで通知がくる運用になっているため、利用者にとっても確認がしやすいシステムになっています。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
従業員データを統合管理している
☆☆☆☆☆
★★★★★
主に給与の振込、給与明細の発行・通知、年末調整などの従業員データをfreee上に集約しており、作業が効率的になりました。勤怠...
非公開のユーザー総務・人事/北海道
必要なタイミングでいつでも見返すことができる給与明細
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細として必要な情報を完備しており、スマホを用いれば過去の明細を確認することができる点が使いやすいです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/愛知県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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