カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
オンラインで勤怠管理が簡単にできる!
この製品のいい点
在宅ワークですが、人事労務担当者と直接やりとりをすることなくfreeeを通じて勤怠管理、給与明細の確認ができるのでとても便利です。
freee人事労務の改善してほしい点
海外で入力をすると、時差の関係で日本時間と勤務時間のズレが生じてしまうことがあるので、分かりやすくなったら良いなと思います。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
国内・海外問わず、いつでもどこにいても管理ができる点にメリットを感じています。海外からも、オンライン上で勤務時間の申告ができるシステムに利便性を感じます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
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新規導入(追加導入も含む)
freeeシリーズで連携させると非常に便利
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★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
画面内で過去の明細をすぐに探し見ることができる
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★★★★★
電子化といっても様々ですが、本製品の場合はメールに添付する形でなくwebサイトおよびアプリで確認できるため埋もれているメー...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
全社員の勤怠状況が一元管理できる
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★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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