カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
バラバラだった管理が一つに!!
この製品のいい点
freee会計など、総務業務が一つにつながり、転記作業や二重入力がなくなりました。。従業員情報が一元管理され、給与明細や源泉徴収票もオンライン配布できるため、日々の細かい作業が大幅に減りました。クラウドでどこからでも作業でき、税理士との連携も簡単になり、法改正対応も自動化されているため安心して運用できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
freee人事労務には多くの利便性がありますが、改善を期待したい点もあります。特に、利用料金については、もう少し抑えられるとより上位プランへの移行もしやすく、機能を最大限に活用できると感じています。現状でも十分に便利ではあるものの、費用面が改善されれば、、運用の幅も広がるのではないかと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
当社では、勤怠管理はエクセル、給与計算は別ソフト、会計は税理士と、業務が分断された状態で運用していました。そのため、毎月の勤怠集計や給与計算時のデータ転記に多くの時間を要し、確認作業も煩雑になっていました。
freee人事労務を導入したことで、勤怠から給与計算までの流れがスムーズになり、手作業による転記や総務間の確認作業が簡単になり、とても感動しています。また、エクセルで管理していた従業員情報もクラウド上で一元管理できるようになり、一石二鳥どころか三鳥四鳥という感じです。
結果として、人事労務業務全体の効率化とミス防止につながり、本当に本当に導入して良かったと感じています
人事労務freee導入の決め手
freee会計を導入していましたので連動の良さ
機能評価
ワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
freee会計を導入していましたので連動の良さ
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100%
年末調整申告を簡潔に時短で対応
☆☆☆☆☆
★★★★★
入力時は分かりやすい設問形式で、最後に申告書のフォーマットで一通り確認できるのが分かりやすくて良いです。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
スマホから好きなタイミングで給与確認ができます
☆☆☆☆☆
★★★★★
スマホからいつでも確認できる点が良いです。また、スマホサイズにもピッタリのフォーマットで全体的に見やすいデザインです。
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
勤怠管理から給与計算までの効率化が進みました
☆☆☆☆☆
★★★★★
社内の制度に応じた勤怠ルールと給与連動の設定に時間を要しましたが、システムへの一元化と業務効率化が進みました。 勤怠・給...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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