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非公開のユーザー
投稿日2022/2/5
社名：非公開
業種：金融・証券・保険
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
勤怠状況の見える化が出来ています
この製品のいい点
残業時間などが見える化されているのでとても便利です。利用者からしても今月何時間残業しているのか？有給などが何日残っているのか？が常に見えるので安心できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
各社毎月何時間程度の残業にしようということが決まっていると思うのですが、このペースで行ったら超えてしまう、もしくは今月は余裕などのアラート機能や今月はあと1日あたり何時間勤務にできれば残業〇時間で収まる！など合計時間だけでないもう1歩踏み込んだ残業関連のアラートが出たら嬉しいなと思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
自分で該当月の残業時間の計算をしなくてはいけない、という無駄な業務の削減が出来、通常の本業に充てることが出来ていると感じます。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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分からない
給与計算の時間を大幅短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
freee会計と給与について連携できるので、会計の面では人為的なミスが減りました。また、従業員に年末調整に関する情報を直接入...
非公開のユーザー経営企画/愛知県
前年度や登録情報を読み取り変更点を修正するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
何年か利用していると、前年度の申請内容の修正のみで対応できるようになるため、ユーザーの負担が軽減されます。
非公開のユーザー情報処理・情報システム/東京都
迷わず必要な箇所の記入ができる年末調整システム
☆☆☆☆☆
★★★★★
申請した後にミスなどがあり人事から訂正を求められた場合でも、すべてを記載しなおしたりする必要がなく該当の項目だけ修正して...
非公開のユーザー情報処理・情報システム/北海道
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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