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非公開のユーザー
投稿日2022/2/14
社名：非公開
業種：不動産
職種：経営者・役員
従業員規模：10名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
導入方法が丁寧に解説してもらえて良い
この製品のいい点
給与計算は細かな設定や手順が煩雑なので新しいソフトの導入には非常に苦労するが、この製品はチュートリアル等が分かり易すいので、今回導入は比較的短時間で行えた。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠時間の設定は、ミニマムプランではかなり制限されています。プラン選択は主に従業員数を基準に決められていると思いますが、当社のように極めて少人数の法人もありますので、どのプランでも同じように柔軟な設定が可能にしてもらえると良いです。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
給与関連の事務は書類が多くなりがちで、またそれらの管理は慎重に行う必要があります。このソフトはクラウドで一元管理ができるため、それら文書管理のセキュリティを確保しながら事務の効率化ができたと感じました。
検討者にオススメするポイント
freee会計とシームレスに利用が可能なので同時導入をお勧めします。
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
使いやすくてとてもよい
☆☆☆☆☆
★★★★★
Saasなのでカスタマイズはできないが必要十分な機能はあり、工夫すればカスタマイズライクなこともできる。
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
クラウドでの人事労務管理はデータの連携が楽
☆☆☆☆☆
★★★★★
紙によるアナログな人事労務管理からのクラウドベースでの管理に移行することにより、従業員の増加にもスムーズに対応できるほか...
非公開のユーザー総務・人事/滋賀県
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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