カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
使っているうちに便利になってきます
この製品のいい点
製品のアップデートの頻度が高い。一般的な製品アプローチと違うところがあるので、慣れるまでの違和感があるが、慣れてしまうと便利。
freee人事労務の改善してほしい点
会計との親和性はまだまだ発展途中の感があり、これからに期待したい。勤怠システムもまだ融通が効かない部分があり、発展途上のイメージ。
システムの不具合がありましたか?
導入当初は、必要な機能が満たせていないこともあり、困ったこともあった。年末調整ではシステム負荷がかかりすぎて動かなくなり、結局手作業で行うこともあった。
freee人事労務導入で得られた効果・メリット
基幹システムの給与システムを使っていたが切り替えることにより、ユーザーは確実に楽になった。独自のシステム感があったが、運用側も慣れれば便利になった。
freee人事労務導入の決め手
ユーザーに一部負担させることで、楽になった。
以前利用していた製品の解約理由
値段の割に使いづらい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
乗り換え
以前利用していた製品の解約理由
値段の割に使いづらい。
導入形態
社内担当者
freee人事労務導入の決め手
ユーザーに一部負担させることで、楽になった。
freee人事労務の購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
社内の利用人数
100人 ~ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
31% ~ 70%
過去の勤務時間などを個人で把握できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
出勤と退勤の記録が簡単。残業届や有給休暇の申請を、今までは上司に直接手渡しで提出していたのが、入力だけで提出できるので申...
非公開のユーザー生産・製造/大阪府
freeeシリーズで連携させると非常に便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
freeeシリーズは拡張性があるシステムであり、後々色々と増やしていくことが可能です。機能が豊富であり、人事労務や勤怠管理、...
非公開のユーザー総務・人事/愛媛県
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『freee人事労務』とよく比較されている給与明細電子化
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