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非公開のユーザー
投稿日2024/11/13
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
システム側でユーザーの迷いを事前にはじいてくれる
この製品のいい点
スマホからも年末調整の申請が出来るのが便利です。特に保険会社の書類などの提出において、スマホで撮影、そのままアップロードができるのが良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
申請を始める前の一番最初に詳細に記載された記入要領や注意書きを、いつでもすぐに見ることができるように、各申告ページにてクリックしたら表示されるような形にして配置しておいてほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
紙の申請書を配布されて記載するとなると、自分で記入が必要な箇所や記入要領などが分からず、時間が掛かってしまいますが、freeeであれば二者択一の質問に答えるだけで、自分が記入・提出すべき書類にアシストしてくれるため、年末調整で迷うことなく、申請時間を大幅に削減することができます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
データの連携が自動化できてスムーズ
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事や労務といったバックオフィス系の作業を効率化させるために導入されました。 まずUIが非常にスマートで画面が見やすい点が...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
オンライン化により管理面もセキュリティ面もより良く
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員1人1人の情報をオンライン管理にすることで、紙での管理の時よりもセキュリティ的にも安心することができます。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている給与明細電子化
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