カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
自身のスキル管理に最適
この製品のいい点
研修申し込みや自身の目標管理のみならず、社員の経歴などの社員情報を共有出来るため、配下メンバーの面談時やちょっとした話題作りなど、アイスブレイク時の参考情報として活用できます。
タレントパレットの改善してほしい点
部下の研修報告の際に上司コメントを記載することがありますが、メール配信機能が無いため、その都度別途更新連絡する必要がある点。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員の過去のプロジェクト参画情報や資格取得情報など、本人の公開制限に応じた情報開示が可能となっていますが、初めてコミュニケーションを取る場合など、どのような人物なのが把握出来る点が便利かと思います。
検討者にオススメするポイント
社員情報を一元管理出来る点
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている従業員満足度調査(ES調査)
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