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非公開のユーザー
投稿日2022/12/10
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：経営企画
従業員規模：750名以上 1,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事考課の記録と社内アンケートに活用
この製品のいい点
人事考課面談が終わったあとに昇格もしくは降格推薦に使っています。複数人が同時にコメントを記載でき、かつ編集中は他の人に見られません。こうして記載した文面が残りますので、3年前の昇格推薦時のコメントを振り返る際にも使っています。
タレントパレットの改善してほしい点
社内アンケートで回答済みにも関わらず、progressと表示される点です。本当に途中なのかが判定できるように、完了したものはコンプリートと表示してほしいです。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
社員間の相互理解が進みました。半期に一度、同じ組織の中で360度評価を行います。これは上司から部下だけではなく、メンバー同士だったり、部下から上司も評価します。そのコメントが全てタレントパレットに残りますし、閲覧制限もできますので組織外の人は見られません。
検討者にオススメするポイント
とにかくビジュアルが使いやすいです。機能は全てのツールを比較したわけではありませんので評価できませんが、年配社員も迷わず使ってくれています。
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