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HITO-Manager

採用管理システム・選考管理システム
評判・口コミ：HITO-Manager

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
全体満足度 ★★★★☆ 4.0
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sonar ATS

1,200社以上が導入！ 採用管理システムsonar ATS

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
27件
POINT
  • 大手、中小企業の規模問わず1､200以上の導入実績
  • 求人募集、応募者管理、面接日程調整などのあらゆる業務を効率化
  • 求人媒体、適性検査、社内チャットツール、他各種サービスと連携
 ジョブカン採用管理

15万社導入！無料プランご用意！ ジョブカン採用管理

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
38件
POINT
  • 募集から内定までこれ一つ。簡単高機能な採用管理システム
  • あらゆる経路からの応募者の情報を取り込み、一括管理！
  • 媒体別・面接官別など求人効果の分析・レポート作成も可能！
 HRMOS(ハーモス)採用

ビズリーチが提供する、採用管理システム HRMOS(ハーモス)採用

全体満足度

★★★★☆ 4.2
80件
POINT
  • 応募、選考管理、候補者連絡など、採用業務を「一元化・効率化」
  • 現状把握と分析に必要な 「採用データの可視化」
  • 初めてのクラウドでも安心「安全へのこだわり」
 i-web

【14年連続 導入シェアNo.1*】採用管理システム 採用管理システム「i-web」

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
18件
POINT
  • 導入シェアNo1！優れた操作性,豊富な機能で採用成果を最大化
  • リクナビ、キャリタス就活/CFN (ｷｬﾘｱﾌｫｰﾗﾑﾈｯﾄ)と自動連携
  • 豊富な機能で採用業務を最適化。採用業務で必要な機能を網羅。
 採用一括かんりくん

【採用業務を変える!】新卒/中途の管理をするなら 「採用一括かんりくん」

全体満足度

★★★★☆ 4.1
17件
POINT
  • 新卒/中途を一元管理できるクラウド型の採用管理システムです！
  • 各社それぞれの採用のフローや評価を設定できる自由度！
  • zoom/meet/teamsなどのweb会議ツールとも連携！
 クラウドハウス採用

コスト半分、応募2倍！自社採用HP制作/運用なら クラウドハウス採用

全体満足度

★★★★★ 5.0
3件
POINT
  • 求人検索エンジン対策で【無料で人を集める】
  • 充実した求人ページで【応募を獲得する】
  • 充実した管理機能で【採用につなげる】
 HITO-Linkリクルーティング

【継続率99.2%】PERSOLの採用管理システム HITO-Linkリクルーティング

全体満足度

★★★★☆ 4.3
3件
POINT
  • 30媒体以上の求人媒体から応募者データの自動取り込みが可能
  • Google/Outlook/サイボウズ/ Garoon等のカレンダーと連携可能
  • 案件別/流入元別の歩留まりの分析が1ステップで実施可能！
 miryo＋

もう辞退に悩まされない 候補者魅了型CXクラウド miryo＋

全体満足度

この製品はまだレビューがありません

POINT
  • 採用すべき人材が一目瞭然
  • 採用ターゲットの辞退リスクを事前に察知
  • 候補者を魅了づけするためのコミュニケーション設計をサポート
採用管理・選考管理システムの製品一覧はこちら＞
《HITO-Manager》のPOINT
  1. Indeedとの連携が強力であり、Indeedで応募がおこなえる
  2. デザイン性が高くSEOに強い
  3. 幅広い分析・計測機能

HITO-Managerはアルバイトの採用に特化した管理支援システム。集客、応募、受付、面接、採用、分析すべてを一括管理する。

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HITO-Manager 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 卸売・小売業・商業（商社含む）
職種 営業・販売
従業員規模 1,000名以上 5,000名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2023/01/10
総合評価点 ★★★★☆4
機能への満足 ★★★★☆4
使いやすさ ★★★★☆4
サポート品質 ★★★★☆4
価格 ★★★★☆4

一元管理ができて便利

この製品のいい点

アルバイトの求人を行う際、会社本体との連携が非常にスムーズにとれる。採用活動の履歴も見やすく、採用計画も立てやすい。

HITO-Managerの改善してほしい点

採用事務局を介することになるが、会社本体からの外部委託であるため、イレギュラー時などは費用が発生することがある。

HITO-Manager導入で得られた効果・メリット

複数の求人拠点に対して、複数の募集媒体を使用するが、管理する面としてはこのシステムによって一元化されているため、非常にストレス無く計画的に採用を進められる。
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sonar ATS

1,200社以上が導入！ 採用管理システムsonar ATS

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★★★☆☆ 3.9
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  • 大手、中小企業の規模問わず1､200以上の導入実績
  • 求人募集、応募者管理、面接日程調整などのあらゆる業務を効率化
  • 求人媒体、適性検査、社内チャットツール、他各種サービスと連携
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15万社導入！無料プランご用意！ ジョブカン採用管理

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★★★☆☆ 3.8
38件
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  • 募集から内定までこれ一つ。簡単高機能な採用管理システム
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ビズリーチが提供する、採用管理システム HRMOS(ハーモス)採用

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★★★★☆ 4.2
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  • 応募、選考管理、候補者連絡など、採用業務を「一元化・効率化」
  • 現状把握と分析に必要な 「採用データの可視化」
  • 初めてのクラウドでも安心「安全へのこだわり」
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【14年連続 導入シェアNo.1*】採用管理システム 採用管理システム「i-web」

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  • 導入シェアNo1！優れた操作性,豊富な機能で採用成果を最大化
  • リクナビ、キャリタス就活/CFN (ｷｬﾘｱﾌｫｰﾗﾑﾈｯﾄ)と自動連携
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 採用一括かんりくん

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★★★★☆ 4.1
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  • 新卒/中途を一元管理できるクラウド型の採用管理システムです！
  • 各社それぞれの採用のフローや評価を設定できる自由度！
  • zoom/meet/teamsなどのweb会議ツールとも連携！
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コスト半分、応募2倍！自社採用HP制作/運用なら クラウドハウス採用

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★★★★★ 5.0
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  • 求人検索エンジン対策で【無料で人を集める】
  • 充実した求人ページで【応募を獲得する】
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【継続率99.2%】PERSOLの採用管理システム HITO-Linkリクルーティング

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★★★★☆ 4.3
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POINT
  • 30媒体以上の求人媒体から応募者データの自動取り込みが可能
  • Google/Outlook/サイボウズ/ Garoon等のカレンダーと連携可能
  • 案件別/流入元別の歩留まりの分析が1ステップで実施可能！
 miryo＋

もう辞退に悩まされない 候補者魅了型CXクラウド miryo＋

全体満足度

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  • 採用すべき人材が一目瞭然
  • 採用ターゲットの辞退リスクを事前に察知
  • 候補者を魅了づけするためのコミュニケーション設計をサポート
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採用管理システム・選考管理システム

採用管理システム・選考管理システムとは？
採用管理・選考管理システムとは、採用活動に必要なデータや作業を一元管理するためのシステムです。採用計画を立てたり、応募者の情報をまとめて管理したり、応募者からの応募を受け付けたり、面接日程を調整したりといった、採用までの選考過程を効率的に管理できます。採用ホームページを作成する機能や、すでに内定した応募者とSNSやブログ、メールといった手段でコミュニケーションをとる機能を提供する製品もあります。
比較表つきの解説記事はこちら
【2023年版】採用管理システム23選徹底比較！料金・機能・選び方も紹介

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 SaaS / ASP / クラウド
参考価格 別途お問い合わせ
参考価格補足 要問合せ

企業情報

企業名

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
住所 〒135-0061 東京都江東区豊洲 3-2-20　豊洲フロント7階
設立年月 1977年9月
従業員数 4,688名（2021年3月時点）
資本金 3億1,000万円
事業内容 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、
パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、
ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、
WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
代表者名 横道 浩一

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の 『アルバイト特化型の採用管理支援システムHITO-Manager』（採用管理・選考管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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