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月額3,000円（税別）で20ユーザまで利用できる J-MOTTOグループウェア

リスモン・ビジネス・ポータル株式会社

グループウェアの製品一覧

J-MOTTOグループウェア
grade

３つのポイント

  • 1.社内の情報共有を推進し業務の効率化を進めたい企業
  • 2.グループウェアを格安で導入したい企業
  • 3.使って便利な25機能が標準装備！

305万ユーザーを超える導入実績を誇るグループウェア『desknet’sNEO』のASPサービス。20ユーザー、200MBまで基本サービスとしてご提供。

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  • 製品情報
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  • 導入事例
  • 口コミレビュー
  • 企業情報
「J-MOTTOグループウェア」利用ユーザーからの口コミレビュー
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9
50件
☆☆☆☆☆
★★★★★
8件
☆☆☆☆☆
★★★★★
29件
☆☆☆☆☆
★★★★★
13件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
☆☆☆☆☆
★★★★★
0件
初期費用
平均
1.5万円
年間費用
平均
18万円／年
ユーザー数
平均
32人
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50 件中 1 ～ 20 件を表示

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schedule 2020/09/24
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 経営企画／ 金融・証券・保険
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
会議設定とスケジュール管理などが容易、使いこなすことが大事
詳細ページへ
この製品のいい点
従業員の出退勤管理、業務スケジュール、ミーティング管理などが容易。また、伝言などのメッセージも出来るので、使いこなせば便利だと思う。使い方のサポートもあるので便利。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
聞くと教えてくれるが電子承認など多彩な機能があるので、ユーザーに使い方の提案などを積極的に行って欲しい。Zoomなどのビデオ会議との連動性を高めるとくれると便利になる。
システムの不具合がありましたか？
特にトラブルはありません。使い方の提案活動をもっと積極的に行って欲しい。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
マイクロソフトオフィスよりも会議設定とスケジュール管理などが容易。IT担当者も設定・メンテナンスが容易なので、スモールカンパニーに優しいシステム。
検討者にオススメするポイント
機能の多彩さとコストの安さ
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schedule 2020/09/24
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 技術・設計／ 機械、重電
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
シンプルな構成で分かりやすいです。
詳細ページへ
この製品のいい点
すべての機能を使用してはいないのですが、シンプルな構成になっているので、操作する際に迷う事が少ないです。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
予定をスマホで入力する際に、タップで編集画面に移動出来ると操作が1工程減るので、改善して頂けたらと思います。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
以前は所属部署の予定が分かりにくく、会社としてどんな動きをしているかを把握しづらかったのですが、導入によって把握しやすくなりました。
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schedule 2020/09/14
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 営業・販売／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模500名以上 750名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
全社員のスケジュール管理が可能になった
詳細ページへ
この製品のいい点
全社員のスケジュールを確認する事が出来、在宅ワークなのか休暇なのかもわかり、業務の依頼や進捗確認に役立ちます。オンライン会議の実施の際にも助かります。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
全サービスを利用している訳ではありませんが、緊急事態宣言以降で決裁を上げるのにも利用しているのですが、ステータスが分かりにくい不満があります。
システムの不具合がありましたか？
特にありません
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
オンライン会議の実施における、参加者のスケジュール管理や、在宅ワークや休暇の見える化ができる事がメリット。
検討者にオススメするポイント
規模にもよりますが、使いやすいツールと感じます。
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schedule 2020/09/07
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 一般事務／ 建設
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
スマホから経費精算や設備予約、使いこなせたら便利
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この製品のいい点
クラウドの勤怠管理を使いたく導入しましたが、スマホから経費精算ができたり、設備予約などができてとても便利です。たくさん機能がありすぎてもっと使いこなせたらいいなと思う反面、もう少しシンプルでもいいかなとも思います。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
タイムカードがちょっと使いにくいです。スタッフによっては、月末にまとめて打ち込むことがあるので、都度時間を修正せず「全部定時」みたいなボタンがあれば嬉しいです。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
古い体質の会社なので経費のために一旦会社に戻るとか、パソコンを立ち上げてエクセルを開いていましたが、出先で管理・承認ができるので嬉しいです。新型コロナウイルスの時期に、印鑑レスのおかげで不要な出社が減って助かりました。
検討者にオススメするポイント
サポートセンターが親切
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schedule 2020/09/06
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
愛知県／ その他／ その他
従業員規模500名以上 750名未満 ユーザー（利用者） 導入分からない
社員の予定が一目でわかる
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この製品のいい点
顧客とのミーティング予定や全社員の予定が一目でわかるので、とても使いやすいです。新規顧客の管理などもできて最適です。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
ドラックで予定を動かせるようになったのはとてもやりやすいのですが、いつのまにドラックしてることがあって、ブッキングしてしまうことがありました。
システムの不具合がありましたか？
特にないです。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
全社員の行動管理・時間管理・出勤時間の管理ができるようになり、効率が良くなりました。理解も得られるようになりました。
検討者にオススメするポイント
社員シフト制向け
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schedule 2020/09/04
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 人材サービス
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
スケジュール確認や社内通知に素早く対応、管理がしやすくなる
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この製品のいい点
各支店メンバーのスケジュールの確認や社内通知する際に、いつも素早く対応することが出来るので、とても助かります。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
出来れば1つの管理者だけではなくて、各部署のリーダーも管理権限を持つことができる方が、色々と管理しやすくなると思います。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
複数の人数で利用しても不便はありませんでした。エクセルでは管理が出来ないものでも、簡単にクリアすることが出来ます。
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schedule 2020/08/27
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
愛知県／ 経営者・役員／ 素材
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入6ヵ月未満
他のアプリとの連携が出来、スケジュールの管理が容易
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この製品のいい点
入力データをCSVデータでエクスポートして、Gmail側にインポートすることで業務とプライベートの同時管理が簡単に出来る。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
入力データをエクスポートする際の「設定」を毎回やらなければならないが、一度設定するとその設定を引き続き使用できるようにして頂きたい。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
業務上必要なスケジュール管理はプライベートの時間も同時に見れるようにしておきたいので、データをエクスポートすることで他のアプリとの連携が出来ました。
検討者にオススメするポイント
特にありません。
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schedule 2020/08/26
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 情報処理・情報システム／ 通信サービス
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
何よりも低コストで導入しやすい
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この製品のいい点
弊社は従業員数10名程度の中小企業ですが、各社員のワークフロー、スケジュール管理に導入する為のグループウェアとしては非常に導入しやすかったです。カレンダー、ワークフローだけでなくタスク管理や文書管理などマルチに活躍しています。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
オートログインに設定している際、突然ログが消えてIDを調べることがあります（バグ？）。これが携帯など外出先で使用している際に発生するとメモがない場面もあり、使い方なのか使用なのかわかりませんが改善されることを願います。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
社員のスケジュール管理。以前は別のカレンダーソフトを使用していましたがスケジュールの共有が圧倒的に便利になりました。ワークフローの申請についてもメールでのリマインドも設定が出来、スムーズな決済処理が可能になりました。
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンスが高く、小規模法人でも導入しやすい
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schedule 2020/08/24
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
東京都／ 企画・調査・マーケティング／ 放送・広告・出版・マスコミ
従業員規模10名以上 50名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
弊社内ではなくてはならないサービス
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この製品のいい点
一日の始まりに社内の誰もが一番先に使うサービスです。すべての予定はグループウェアに登録してあるので、誰が今何をしているのか把握できます。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
スマホサイトが使いづらく、スマホでもWeb版を利用しています。UI・UXなどユーザビリティの向上が必要だと思います。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
電子会議室の機能で全社員フラットに意見を言い合えたり、週報では部下とのコミュニケーションが取れたり、会社でのオフィシャルなコミュニケーションツールとして利用しています。
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schedule 2020/08/05
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ その他
従業員規模500名以上 750名未満 IT管理者 導入1年以上 ～ 3年未満
費用を抑え、用途に応じてマルチに使用が可能
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この製品のいい点
費用が月額1ユーザ150円と安く、英語表記が可能。タスク管理、カレンダー、ブックマーク、文書管理等、用途に応じてマルチに使用可能な点。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
「インフォメーション」欄を社内掲示板として使用しているが、別枠で「インフォメーション」の窓を作れるとなおよい（カテゴリー分けできるが、別窓としての投稿欄も使いたいため）。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
オンプレミスではなくクラウド管理につき、社外からのアクセスが簡易。また、アップデートは不要で管理も便利。
以前利用していた製品の解約理由
オンプレミスにつき、使用が古く更改時期が迫っていた
検討者にオススメするポイント
価格
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schedule 2020/08/05
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
奈良県／ 一般事務／ 教育・教育学習支援関係
従業員規模250名以上 500名未満 導入決定者 導入1年以上 ～ 3年未満
メール通知だけでは得られない使い勝手の良さがあります。
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この製品のいい点
登録者同士でメールアドレスを知らなくても、回覧を利用してやりとりが可能なことが個人情報の面から見ても非常に有効であると思います。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
以前指摘した、入力の際に同じ文字が二重に変換されるといった不具合は最近起こらなくなりました。改善していただきありがとうございました。
システムの不具合がありましたか？
今は特になし。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
今まで一斉メールで資料を添付すると職場のグループウェアへのデータ量の負荷がかかりすぎる為、添付できませんでしたがJ-MOTTOを導入したことで登録者へ掲示板に掲示という方法で伝達できるようになったことです。
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schedule 2020/07/29
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
大阪府／ その他／ その他
従業員規模250名以上 500名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
全社員のスケジュール管理で利用
詳細ページへ
この製品のいい点
全社員で使用しているため、全社員のスケジュールを見ることができるため、会議などのアポイントが取りやすい。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
スケジュール内容を別の日に移動する際、ドラッグで移動することはできるが、スケジュールをまとめて数日入れてる場合は、それができないので、単発のスケジュールと同じようにドラッグで移動できるようにしてほしい。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
全社員のスケジュール予定が見れるので、電話での連絡をするタイミングなどが分かり、比較的連絡がつきやすい。
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schedule 2020/07/27
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 営業・販売／ 人材サービス
従業員規模1,000名以上 5,000名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
部署単位でのスケジュールが見やすい！
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この製品のいい点
スケジュール管理機能では、所属部署ごとにまとめてそれぞれのスケジュールを把握することができるため、検索する手間が省けるので非常に便利です。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
スケジュール管理機能にて、予定が登録されている場合、スクロールする手間が掛かってしまい煩わしく感じることが少なくなかったので、記載項目を圧縮する機能があればより使い勝手が良くなると感じました。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
部署や部門、支社毎にスケジュールを把握することができるので、迅速に会議や相談などの時間を確保することが出来ました。
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schedule 2020/05/24
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 卸売・小売業・商業（商社含む）
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入1年以上 ～ 3年未満
スケジュール管理が効率よく行えています！
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この製品のいい点
スケジュール登録・変更などが簡単に行えます。他人に公開したくない予定を設定したり、重要な予定は色を付けたりアイコンを入れたりできます。また、他の社員の予定も全てわかるため、誰が今社内にいるのか、時間が空いているのかなどもすぐにわかります。複数社員でのミーティングの設定や、会議室の利用予約も簡単に行えます。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
強いて言うなら、機能が多すぎて全部を使いこなせていない点でしょうか。Web会議システムは他のもの(TeamsやZoom)を使っていますし、文書管理についても一部のものにとどまり、大半は社内共有サーバを使っています。また、スマホ版になると操作性が落ちるのが難点です(スマホでスマホ版にログインできないので、PC版を使っています)。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
各人のスケジュールが一目でわかるので、J-MOTTOを導入してから各人に確認することなく、スケジュールが空いていれば簡単にミーティングを設定できるようになりました(半面、ミーティングを次々に入れられて気づいたら空き時間がない、ということもありますが(笑))。また、複数フロアにまたがる会議室や備品類の予約もJ-MOTTO上で完結してしまうので、業務の効率が上がりました。
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schedule 2020/04/19
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
大阪府／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模100名以上 250名未満 ユーザー（利用者） 導入3年以上
定番のスケジュール管理ソフトJ-MOTTO
詳細ページへ
この製品のいい点
スケジュール管理ソフト定番で、スケジュールの作成が簡単に出来て予定の変更も簡単に出来ます。 また、UIも直感的でわかり易いので誰にでも使い易いサービスだと思います。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
J-MOTTOはスケジュール管理ソフトとしては使い易いのですが、稟議や決済などのワークフローなどの機能の操作がわかりにくく操作も直感的ではないので、ワークフローのメニューを分かり易い位置に置いて欲しいと思います。
システムの不具合がありましたか？
エクセルファイルのアップロードが一時的に出来なくなりました。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
スケジュールの管理をGoogleのスプレッドシートで管理をしていましたが、社員数が増えてくるに従って限界がきたので J-MOTTOを導入しました。スケジュールの管理や他の人スケジュールの把握も簡単に出来るようになりました。
検討者にオススメするポイント
スケジュール管理ソフトの定番で
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schedule 2020/03/17
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模50名以上 100名未満 導入決定者 導入3年以上
社員や役員のスケジュールが一目瞭然ですし、非公開設定も自在
詳細ページへ
この製品のいい点
部署ごとに全社員のスケジュールを一覧できる点が良い点です。会議や社内研修を実施するときに、迷わずに必要な社員のスケジュールを短時間で登録することができます。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
ワークフローの機能については改善の余地があると思います。具体的には、実際の決裁プロセスでは経営会議や取締役会が最終決裁となるのですが、例えば取締役会の承認ボタンを押す権限を、特定の人物に限定する機能がないのは問題だと思っています。
システムの不具合がありましたか？
不具合はありません。正常に稼働しています。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
社員のスケジュール管理と、会議室の使用状況を閲覧することができた結果、無駄な会議開催を減らすことができたメリットがありました。
J-MOTTOグループウェア導入の決め手
1ユーザー150円で利用できる点が、決め手となりました
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schedule 2020/02/20
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 情報処理・情報システム／ その他製造
従業員規模50名以上 100名未満 IT管理者 導入1年以上 ～ 3年未満
社内の情報共有が容易になりました
詳細ページへ
この製品のいい点
価格が安く、利用できるサービスも取捨選択できるので、とりあえずで導入しやすい点だと思います。 また、スケジューラーとしては最低限の機能がそろっているので、そのまま利用する流れになりやすいと思います。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
ユーザー管理の部分が最初のうち、少しわかりづらい部分があります。 グループウェアの機能の中で、使いづらい機能(ガントチャートなど)も多々あるので、その部分の改善はあると嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
特になかったです。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
クラウドサービスなので、特に特殊な環境を作らなくても、外部からスケジュールの確認や登録が行えます。 また設備管理も行えるので、社用車などの代わりが効きづらいものも、リアルタイムで対応できるようになりました。
以前利用していた製品の解約理由
内部利用専用のスケジュールボードを利用していたが、外部からは利用できないために本サービスを契約しました。
検討者にオススメするポイント
しっかりしたグループウェアがない企業であれば、導入のハードルは低いため、とりあえずでトライアルはありだと思います。
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schedule 2020/02/19
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
福岡県／ 総務・人事／ その他
従業員規模10名以上 50名未満 IT管理者 導入3年以上
小さな会社向きのグループウェア
詳細ページへ
この製品のいい点
色々な機能がオールインワンで利用可能です。 当社は３０名弱の会社ですので、全ての機能を利用しているわけではありませんが必要十分な機能が利用可能です。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
３０名弱でディスク使用可能容量が２００ＭＢしかなく、有料オプションで５０ＭＢ追加していますが、それでも頻繁に掲示板（インフォメーション）を削除しないと、容量オーバーとなり追加料金が発生する。 ヘルプデスクに、１００ＭＢや５００ＭＢなどの追加オプションを提案したが、何年経っても改善されない。
システムの不具合がありましたか？
特になし
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
少ない人数ながら４箇所に勤務地が分かれており、情報共有のツールで安価なものを探していてこのサービスに行き当たった。 掲示板（インフォメーション）やワークフロー機能を使って残業や旅費申請が遠隔で行なえるようになり、情報伝達時間が早くなった。
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schedule 2020/01/25
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
大阪府／ 情報処理・情報システム／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模10名以上 50名未満 導入決定者 導入3年以上
大幅なコストダウンができました。
詳細ページへ
この製品のいい点
勤怠管理、ワークフロー、スケジュール管理について大変重宝しております。 以前使用していた自社作成のツールでは管理上のトラブルが多く頭を悩ましておりましたが、 当サービスを利用したことに飛躍的にパフォーマンスが向上し、さらにコストダウンにもつながりました。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
大変満足しており、特にサービス改善してほしいところはないのですが、 強いて挙げるとしたら、スマホ用の専用アプリを充実していただければ大変ありがたいです。
システムの不具合がありましたか？
全くありませんでした。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
中小企業にありがちな話かもしれませんし、業態が特殊なせいもあるかと思いますが、 社員の出向先がバラバラなため勤務表フォーマットが各々異なることから管理が大変煩雑になっており、 人的トラブルもよく発生しておりましたが、当サービスの導入により全てが高いレベルで解決いたしました。
J-MOTTOグループウェア導入の決め手
コストパフォーマンス
検討者にオススメするポイント
コストパフォーマンス
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schedule 2020/01/22
J-MOTTOグループウェア
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
東京都／ 総務・人事／ 情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
従業員規模100名以上 250名未満 IT管理者 導入6ヵ月以上 ～ 1年未満
社内業務の簡素化になり、ミスも減りました！
詳細ページへ
この製品のいい点
管理者がカスタマイズすることができるので、会社や部門ごとに必要な設定を細かくできるのが便利です。 今まで使っていた給与システムもアイコンを置くことで、スムーズにログインできる為社員からも好評です。 精算システムやワークフローなど今までメールでやっていたので、漏れやミスなど多かったが J-MOTTOを使うようになってからは、ミスも減って、漏れもなくなりました。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
楽楽精算などが現時点ではシングルサインオンが出来ないことと、スマートフォンでは見づらい部分があることを 改善してほしいです。
システムの不具合がありましたか？
特になし
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果
中小企業で会社独自のシステムを作るのが難しかったので、非常に導入して良かった。 社員もエクセルやワードで提出していたものを一括してJ-MOTTOから提出できるので 社内業務にかける時間が減ったという意見を多く聞くことができた。
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