《J-MOTTOグループウェア》の評判・口コミまとめ
J-MOTTOグループウェアに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《J-MOTTOグループウェア》の良い評判・口コミ
グループウェア製品としての基本的な機能が揃っており、どの機能も利用しやすいとの意見が多く見られます。回覧などの機能を使うことで社内の一斉メールだけでは周知しきれない
情報を確実に届けられる、施設予約などの俗人化を防げるなど、社内情報の共有化に大きな力を発揮する製品です。
欲しい機能が大体揃っていて使いやすい
社内規定文書の閲覧、社員の情報チェック(あまり会わない社員の名前・部署名・メールアドレスが知れる)、全社員のスケジュール確認、社内掲示板の掲載、申請系ワークフロー、ToDo機能、メッセンジャー、つぶやき機能などなどなんでもある。ブラウザベースでスマホでも使いやすい。
グループウェア管理のお試しには最適
グループウェア導入によるスケジュール共有、設備予約等を属人化しなくてよい。組織の予定等をオフィス外でも確認できるため、情報共有の基盤構築をすることができた。
他社員の行動予定が一目でわかる！
色使いやレイアウトのデザインがシンプルなので視覚的に捉えやすく、非常に使いやすいと感じています。システムの立ち上げもすぐに出来るので、他社員の行動予定をすぐに確認することが出来ます。
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《J-MOTTOグループウェア》の悪い評判・口コミ
操作が直感的に行えず、慣れるまで時間がかかるようです。目的を達成するために入力・操作する項目が多いため少なく、分かりやすくしてほしいという声が挙がっています。
また、またスマホ版のアプリはすべての機能を使えるわけではないため、結局ブラウザで利用するしかない点に改善を求める声が寄せられています。
直感的でない操作感に未だ慣れない
一つ一つのステップが多く、長く使っているが未だに操作性に慣れないところ。目的に辿り着くまでの入力工程を減らし、直感的に操作できるようになることを望む。
パソコン版は使いやすいが、スマホ版が使いづらい
スマホ版アプリ版のインターフェース、連携を向上させて欲しいと思いました。特にスケジュール機能は連携できてないので、スマホではブラウザで見てる状態です。
システム変更への不満
検索結果画面をいくつか開いたままにして頂きたい。一つの画面しか開くことができず、複数の種別検索ができない。わざわざウインドウ閉じてメモに貼り付けての繰り返しが時間の無駄だと感じます。
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以下の絞り込みの検索結果
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見える化で便利になりました
この製品のいい点
シフト調整やスケジュール管理がメインで使用。こちらを見ればチームの動きがすぐにわかり円滑に動けるようになった。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
PC版にしかない機能があったが、スマホからの確認が多かった。PC版は見づらく操作性があまり良くなかった。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
スケジュール管理がとても楽になった。予定変更はメールでの一斉送信だったが見える化したことにより確認漏れが減った。
簡単に直感的に操作できる
この製品のいい点
操作が簡単で、誰にでも使いやすい。職場は年配者も多いが、皆問題なく使えている。細々とした予定も共有できてよい。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
特になし。利用していて困ったことなどは特にない。敢えて挙げるとするなら、デザインやカラーリングをカスタマイズできる機能があればいいかもしれない。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
細々とした用事でも入れておくとメンバー全員で共有でき、お互いフォローすることができる。メールや声掛けで共有する程でもない用事も多いため便利。
グループウェアの正解
この製品のいい点
デスクネッツのグループウェアが利用でき、デスクネッツを契約するよりも料金がお手頃のため利用しています。協力会社とのスケジュールのやり取りがひと目でわかり、色分けして管理しています。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
登録する前に間違って閉じてしまうと、すべてが消えてしまうため、自動保存機能があると便利かと思います。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
協力会社とのスケジュール調整をグループウェアを利用して行っています。事前に休みなどを登録してもらっておけば、空いているところに予定が組めるためやり取りが不要になって便利になりました。
J-MOTTOグループウェア導入の決め手
価格が安く使いやすい
圧倒的にコスパが良い！
この製品のいい点
会議室予約やWebスケジュール管理、掲示板などのグループウェアが全般的に使える点が嬉しい。他社製品よりも比較的低価格帯から利用できるのが良い。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
Office365と連携が可能なのは嬉しいが、少し使いづらいです。Outlookで予定表を作った場合は確かに連携されますが、詰めが甘い連携のされ方なので、改善されて欲しい。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
メール連絡では整理しづらい情報や、共有する資料も一元化することができ、業務管理・業務連絡に対する作業がスムーズになりました。
ストレスなく使えて良い
この製品のいい点
シンプルで使いやすい印象があります。説明を受けずとも一通りシステムに目を通しただけで使いこなせるように思えます。ストレスなく使えるシステムがやはり1番良いなと思えました。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
パソコンからに比べ、スマートフォンの端末からではやや動作が重く動きにくい印象があります。容量の問題かもしれませんが、その点改善されると尚良いです。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
スケジュール共有などが簡単にでき、且つすぐに反映されるため、他予定との重複を避けられる点がトラブルに繋がりにくく良いと思いました。
低コストで社内情報共有化が実現
この製品のいい点
これまでは大がかりなグループウェアで余計な機能も多く使いづらかったが、こちらのサービスは企業によって使うシステムを集約できるため使いやすくなった。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
U/Iが古臭い感じが若干します。一目で見てどのボタンがどの機能にあたるのか見やすく改善できるとよいと思います。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
グループウェアとして必要最小限の機能に絞れるため、社内の備品管理やスケジュールの共有がしやすくなりました。
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直行直帰の社員の行動予定が一度に把握できます。
この製品のいい点
スケジュール機能により、社員の行動予定が包括して把握できます。また、ページの読み込みも速く快適に表示されます。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
スケジュール機能で登録した1日のみの予定が、数日にわたる予定へ変更となった場合はスケジュール編集画面へ遷移しないと期間の編集ができないこと。スケジュール機能の初期画面で期間のドラッグ編集ができるとより便利です。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
スケジュール機能を使うと、外出中の社員のアポ時間帯を把握できます。また、外出中の社員はリアルタイムでスケジュールを編集できるので、いつでも正確な情報を入手できます。
勤怠管理から個人の業務管理まで！
この製品のいい点
端末機などの機械いらずで出勤・退勤・外出などの管理(タイムカード機能)ができる点と、個人のスケジュールを見える化して共有&管理が行える。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
各項目でそれぞれのタスクが溜まってくると見づらい感じが出てきてしまうので、デザインなのか？機能なのか？でそれが改善されるとより使いやすくなる。
システムの不具合がありましたか？
今のところありません。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
営業職でマネージャーをしているので、部下のその日の予定や勤怠の管理を一覧や個別で細かく見ることが「簡単」にできるので仕事効率が上がりました。
検討者にオススメするポイント
勤怠管理ソフトとしても社長さんやマネージャーさんにおすすめ
見やすい、操作しやすい
この製品のいい点
お知らせをチェックしたり、施設管理状況の確認、施設管理の予約が１つのアプリの中で完結させられるところです。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
アイコンがパッと見て識別しやすいものにするか、アイコンではなく、ラベルで文字の方が迷わなくて済む気がします。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
病院内で利用していますが、大規模だと、何かを誰かに確認するということがなかなか難しいこともありますが、こう言ったツールで一度に確認できると業務効率がぐんとあがります。
予定カテゴリが分かりやすい
この製品のいい点
ミーティングや商談の予定、作業スケジュールなどを管理しているが、外出なのか会議なのか表記されるので、パッとみて予定がわかりやすい。
それぞれの予定にアイコンも付けられるので、重要な作業などを目に付けやすくできる。
J-MOTTOグループウェアの改善してほしい点
他者が入れた予定を編集できない場合があり、予定が変に重複してしまう。
時間を設定していない予定を入れたとき、順番を並び替えできると嬉しい。
J-MOTTOグループウェア導入で得られた効果・メリット
会社メンバーとの予定共有がスムーズにストレスなくできるようになった。
予定を入れたら、メンバーへ通知も送ることができるので、周知作業の工数を減らせる。
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