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MONTAIのポイント
1スマホやPCから気づいた時点ですぐ記録を入力できる
2AIが就業規則の該当条項を自動で照合
3専門家へ共有できる証跡資料を属人化せず整理
問題社員への対応やハラスメントなど職場の労務トラブルを、その場で記録し証跡として残すSaaSです。AIが就業規則の該当条項を示し、弁護士や社労士への共有資料も整えられます。
対応機能
帳票作成
従業員情報管理
電子申請（e-Gov対応）
年末調整
マイナンバー管理
入退社手続き
2026年11月04日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | Dayz株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-12-20 第1SSビル7A |
労務管理システム
労務管理システムとは？
労務管理システムは、従業員の労働契約管理、勤怠管理、社会保険手続きの自動化を支援するツールです。法令遵守を確実にし、労務リスクの軽減と業務効率化を実現します。人事部門や総務部門で活用され、従業員データの一元管理と正確な労務手続きを支援します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年最新】労務管理システムおすすめ15選！比較表・費用相場あり
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