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非公開のユーザー
投稿日2024/10/19
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
使いやすくてとてもよい
この製品のいい点
Saasなのでカスタマイズはできないが必要十分な機能はあり、工夫すればカスタマイズライクなこともできる。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細の項目名を変更できるとよい。その他手当をうまく使えばなんとかなるのでよいが、項目名を変更できれば工夫の手間はいらない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
高コストでアウトソースしていた給与計算業務を工数をかけずに内製化でき、コスト低減を比較的簡単に実現できる。
人事労務freee導入の決め手
会計とマスター連携できる点
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
人事労務freee導入の決め手
会計とマスター連携できる点
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
紙の書類のコピーや提出が最低限になり効率よく対応できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
証明書の画像をアップロードするだけで情報が反映される機能があり、すべての項目を手入力する必要がなく時間の削減とミスが減っ...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
出退勤の記録をそのまま給与計算に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
打刻した勤怠情報をそのまま給与計算に流用することができるため、給与の算出にかかっていた工数を大幅に減らすことに繋がりまし...
非公開のユーザー大洋商事株式会社財務・経理/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている労務管理システム
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