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非公開のユーザー
投稿日2021/2/14
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：その他
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
社員の管理がこれで統一できます。
この製品のいい点
社員の名簿化をこれで担っている。社員No.や個人写真、グループなど、実際の労務と同等の整理・管理ができるので、サービスと実際の社員とのギャップがなく、紐づけもしやすいため、登録作業や検索が簡単にできる。
SmartHRの改善してほしい点
予測変換をしてメンバーの振り分け候補を出してくれると、なお便利だと考える。また、設定することで社員のランキングを、項目によって出すことができるといったものもあると、使用する幅がより広がると考える。登録設定をしても反映されない時があったのは不都合だった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員数に関係なく、登録できるため、一律で名簿管理できるようになった。グループ分け、一覧表示や個人の表示もできて見やすい。
検討者にオススメするポイント
社員名簿を管理するのにおすすめ。登録・変更作業が簡単で、表示も分かりやすいため利用しやすい。
サービス利用状況
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分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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