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非公開のユーザー
投稿日2021/2/16
社名：非公開
業種：医療
職種：専門職（医療関連）
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
扶養の手続きや年末調整の手続きが楽になりました。
この製品のいい点
扶養や年末調整の手続きとして、これまでは紙媒体での提出となっていました。SmartHRを導入し、記載の手間を省くことができました。何より、誤字や脱字の際に訂正印が必要で、慣れないうちはとても見にくくなっていました。SmartHRでは、訂正印の必要がなく、必要事項の記載場所が分かりやすく、確認する人件費の改善にもつながっています。
SmartHRの改善してほしい点
控除金額や給与明細の機能と同期させることができるなど、これだけで雇用に関する様々な手続きができるようになると嬉しい。
システムの不具合がありましたか？
特になし。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
書類確認のための人件費が大幅に減らすことができた。また、提出書類の期限をシフトに関わらず管理できるようになり、運営業務の改善に繋がった。
検討者にオススメするポイント
雇用管理におすすめです。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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