カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社時の手続きが楽に
この製品のいい点
入社した際、誓約書など沢山の書類をネット上で確認し署名する事ができ、紙の書類が必要ない事と一枚一枚印鑑を押す必要がない。それにより書類管理も楽になるし、コスト削減・時間短縮になる。
SmartHRの改善してほしい点
初めて利用する新入社員など、何も分からず次々進み、誓約書などの内容をよく読まず同意していなくても署名をする事ができてしまう。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙の書類を何枚も用意しなくて済み、紛失などのリスクが減る。ネット上で手続きができ、作業効率が上がり無駄な時間が減った。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月以上 ~ 1年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


