カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
初期導入する企業におすすめ
この製品のいい点
ベーシックな人事労務管理ソフト。零細企業から大企業まで、初めてこういった人事労務管理ソフトを導入する企業におすすめです。
SmartHRの改善してほしい点
やや動きが遅いというか、もっとスムーズに作業したい。容量の多さについていけないのか、社員数が多い企業少しストレスたまるかもしれません。
システムの不具合がありましたか?
以前にあったことですが、システムが固まり、フリーズすることがありました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社員の入社から現在までの経歴等、個人の帰属する情報の一元管理ができるのが最大の魅力。特定条件の中での一括検索等で業務効率がアップした。
検討者にオススメするポイント
安心して導入できます。特に管理職が多い傾向にある業界にはおすすめです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


