人事情報の全てが一元管理できる | SmartHR

SmartHR

人事・労務業務をクラウドでスマート運用

株式会社SmartHR

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	コンサル・会計・法律関連
職種	財務・経理
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2021/12/01

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

人事情報の全てが一元管理できる

この製品のいい点

評価システムの多くは人事情報などを持つことができるが、社会保険の申請や入社手続きを行うことはできない。だか、スマートHRはできるので、これを入れるだけで人事情報の全てが管理できる。

SmartHRの改善してほしい点

評価システムで閲覧権限などをもう少し詳細まで分けて欲しい。チームリーダー、部長で事細かに閲覧範囲を決めることをしたい。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今までは評価システム、人事システムの2つを使用していたが、スマートHRを使用することで一元管理できるようになり効率化できました。また、2つのシステムを使用すると担当が分かれ業務が属人化していたが、1つにすることで属人化を防ぐこともできた。

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