カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 1 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
煩わしいHRをひとまとめに
この製品のいい点
SmartHRを使う前はひとつひとつの分野で契約とソフトを導入していたが、サービス連携があるのですごく便利です。連携先にもメリットがあり、良いサービスだと思いました。
SmartHRの改善してほしい点
管理側は使えるが、もっと従業員側がうまく作用できるとよいなと思いました。ただ、管理権限等もあるので、なかなか難しいとは思います。
システムの不具合がありましたか?
サポートは担当者次第だと思います。担当者が一度変わりましたが、今の方はレスポンス遅めです..
SmartHR導入で得られた効果・メリット
とにかく効率が良い。労務管理系が楽になるのでその分のお金だと思う。ただ、それ以外でプラスに働くかといえばそうでもないので、導入によって会社が変わるようなサービスではない。
SmartHR導入の決め手
様々なサービスをひとまとめにできる
検討者にオススメするポイント
それなりの規模の会社には合ってると思います。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
様々なサービスをひとまとめにできる
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ~ 99万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


