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非公開のユーザー
投稿日2021/12/16
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
給与や賞与の履歴が一覧で確認でき、年末調整も実現可能
この製品のいい点
給与や賞与の履歴が一覧で表示されるため、各々で管理する必要がありません。
また、年末調整もアンケート形式で答えるだけで書類作成+経理提出までできています。
SmartHRの改善してほしい点
給与振り込み時にメールが来るが、その時すぐにアクセスすると、アクセス多いようでなかなか表示ができないことがある。また、データ反映が銀行の給与振り込みより遅いので、早くしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与関連について経理から都度お知らせを受けることなく、自動で通知があるため非常に便利。入社時の書類提出にも使用され、文章の承認機能などもあるのが良い。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
