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非公開のユーザー
投稿日2022/3/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
簡単年末調整でストレス軽減
この製品のいい点
年末調整をfreeeを使って行いましたが、余計なストレスなく、すぐに完了することができました。必要なのは会社へ前職の書類を提出するだけでした。
freee人事労務 年末調整の改善してほしい点
freeeの全ての機能を会社が使っているわけではなかったため、給料明細などが確認できなかった。サービスとして必須機能を増やして、導入する会社と利用するユーザーどちらにも便利なシステムになると良い
freee人事労務 年末調整導入で得られた効果・メリット
年末調整が必要書類の提出、マイナンバーカードの登録以外は会社が設定したとおりに簡単に作業を行うことができた。
検討者にオススメするポイント
作業を簡単にすることができるので、その時間で別の作業をすることができるのでおススメです。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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新規導入（追加導入も含む）
紙から電子上にデータを移して作業できるので便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与計算や給与明細、勤怠管理などを紙で行う、紙から転記するなどの作業がなくなり、すべて電子上で完結するので、非常に効率的...
非公開のユーザー総務・人事/岡山県
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
給与計算、社会保険の業務にかかる時間が短縮
☆☆☆☆☆
★★★★★
翌月以降の手当や控除額などを登録できるので、事象発生してすぐに登録することで入力漏れを防止できます。 管理者は給与明細画...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『freee人事労務 年末調整』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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